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　　 從蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年以來，為有效破解企業(yè)發(fā)展難題，助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，區(qū)人社局多措并舉服務(wù)企業(yè)用工，持續(xù)營造有利于實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。

　　一是扎實(shí)開展政策集中宣講。印發(fā)宣傳手冊，指導(dǎo)各街道、園區(qū)在服務(wù)大廳、小區(qū)、商業(yè)載體等顯目位置張貼政策。通過政府網(wǎng)站、“蕪湖鏡湖城事”“魅力鏡湖”微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)直播、微信、QQ等線上平臺進(jìn)行宣傳。舉辦線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳和網(wǎng)絡(luò)招聘專場活動，近5萬人上線關(guān)注。多級聯(lián)動開展“四送一服”送政策活動。4月19日下午，省市區(qū)三級赴江城人力資本產(chǎn)業(yè)園，召集園區(qū)企業(yè)、運(yùn)營機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)工作人員，采取政策宣講、現(xiàn)場答疑等方式，協(xié)同開展“四送一服”。

　　二是嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系包保機(jī)制。堅(jiān)持每季度深入聯(lián)系點(diǎn)開展“四送一服”走訪，“一對一”服務(wù)幫扶，精準(zhǔn)推送支持政策。采取定期和不定期相結(jié)合的方式，每季度至少走訪一次，同時(shí)采取電話、微信等途徑不間斷與企業(yè)保持溝通聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，與企業(yè)共同研究解決辦法。春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)分別對各自包保企業(yè)上門入戶開展“四送一服”服務(wù)，了解情況，宣傳政策，幫助企業(yè)解決問題。相關(guān)科室也分別到人力資本產(chǎn)業(yè)園、大礱坊科技產(chǎn)業(yè)園、雨耕山文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，開展就業(yè)、人才等相關(guān)政策宣傳。

　　三是精準(zhǔn)開展要素對接。結(jié)合“春風(fēng)行動”，廣泛開展“四送一服”招聘活動，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦線上線下專場招聘，提供“不斷線”“不打烊”公共就業(yè)服務(wù)。分批在蕪湖人才網(wǎng)為農(nóng)民工、退役軍人、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體發(fā)布32個(gè)企業(yè)單位717個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位招聘信息。舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，參與招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)76家，涉及崗位1954個(gè)，參與互動人群近9萬人，收到求職簡歷達(dá)800多份。指導(dǎo)各街道舉辦招聘會28場，參加單位397個(gè)，提供崗位726個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)校企精準(zhǔn)合作，根據(jù)需求，安排企業(yè)參加安徽省高校2021屆師范生專場招聘會，現(xiàn)場發(fā)放企業(yè)資料200余份,當(dāng)場投遞簡歷達(dá)成就業(yè)意向20人左右。組織企業(yè)參加鏡湖區(qū)2021年企業(yè)進(jìn)校園安徽工程大學(xué)專場招聘會，25人達(dá)成就業(yè)意向。

　　四是傾心幫助企業(yè)紓困解難。召開會議研究企業(yè)情況，形成問題清單，認(rèn)真分析原因，拿出解決辦法，確保破解難題，有效回應(yīng)企業(yè)關(guān)切。持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，建立培訓(xùn)需求收集制度，開展精準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)。指導(dǎo)16家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，辦好崗前培訓(xùn)班，通過“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”、釘釘?shù)确绞介_展線上培訓(xùn)。為重點(diǎn)群體免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)。按照“免申既享”原則，向近2900家小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼660余萬元。來源：鏡湖區(qū)人社局