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蝶變人生:史密斯攜手蘇州小紅帽義工協會,助力殘障女性綻放華彩

2021/5/18 9:04:24 來源:中國企業(yè)新聞網

導言:今天是第三十一次全國助殘日,史密斯集團本次舉辦“蝶變 -- 2021年殘障女性拓展訓練營”,攜手蘇州小紅帽義工協會,計劃在蘇州、常熟工廠,通過提供專業(yè)的職業(yè)拓展培訓,為女性殘障人士的就業(yè)提供積極、有效、切實的助力;并探索未來為該群體提供就業(yè)崗位的可能性。

  5月16日是第三十一次全國助殘日,中國殘聯公布此次助殘日以“鞏固殘疾人脫貧成果,提高殘疾人生活質量”為主題,并呼吁社會各界共同關心、支持、幫助殘疾人,促進殘疾人穩(wěn)定脫貧增收,為殘疾人辦實事、解難事。

  史密斯集團本次舉辦“蝶變 -- 2021年殘障女性拓展訓練營”的責任與愿景恰好與今年助殘日主題形成了高度契合與呼應 -- 集團攜手蘇州小紅帽義工協會,計劃在蘇州、常熟工廠,通過提供專業(yè)的職業(yè)拓展培訓,為女性殘障人士的就業(yè)提供積極、有效、切實的助力;并探索未來為該群體提供就業(yè)崗位的可能性。

  2021年05月13日,史密斯集團與蘇州小紅帽義工協會于蘇州公益園舉辦了項目啟動儀式。史密斯集團公司代表、蘇州市小紅帽義工協會代表、蘇州市社會組織促進會代表、蘇州服務對象殘障女性代表出席了本次活動。具體參與人員名單:

  史密斯集團 亞太區(qū)副總裁兼法務合規(guī)負責人 - 趙震宇先生

  史密斯集團 中國區(qū)傳播部經理 - 虞瑋女士

  史密斯英特康總經理 - 歐陽衛(wèi)峰先生

  常熟富萊斯特人力資源部經理 - 崔春燕女士

  蘇州市社會組織促進會代表:秘書長 - 鄭天舒女士

  蘇州市小紅帽義工協會代表:副會長萬鎮(zhèn)先生、理事及宣傳官邵振華先生、秘書長傅佳偉女士、秘書長黃麗娟女士

  志愿者團隊-向莉、季娟、姜雪艷、何愛華、李東海、繆琪、呂倩、徐征、張灝穎、范新娟、史錦瓊、施琦瑋、嚴云麒

  服務對象:蘇州地區(qū)12位殘障女性代表(出于隱私保護考量,名字不予公布)  

史密斯集團 中國區(qū)傳播部經理 - 虞瑋女士

  史密斯集團 中國區(qū)傳播部經理 - 虞瑋女士  

簽約儀式 (蘇州市小紅帽義工協會代表 - 副會長萬鎮(zhèn)先生,史密斯集團 亞太區(qū)副總裁兼法務合規(guī)負責人 - 趙震宇先生)

  簽約儀式 (蘇州市小紅帽義工協會代表 - 副會長萬鎮(zhèn)先生,史密斯集團 亞太區(qū)副總裁兼法務合規(guī)負責人 - 趙震宇先生)  

簽約儀式 (蘇州市小紅帽義工協會代表 - 副會長萬鎮(zhèn)先生,史密斯集團 亞太區(qū)副總裁兼法務合規(guī)負責人 - 趙震宇先生)

  簽約儀式 (蘇州市小紅帽義工協會代表 - 副會長萬鎮(zhèn)先生,史密斯集團 亞太區(qū)副總裁兼法務合規(guī)負責人 - 趙震宇先生)

  知易行難,史密斯愿意為創(chuàng)造殘健平等的社會做出貢獻

  史密斯集團大中華區(qū)總裁萬江表示:“本次的項目,是企業(yè)在接納和招募潛在殘障候選人的首次嘗試。這并不是一件容易的事情。從法規(guī)層面,公司HSE生產管理要求,以及如何讓員工支持殘障職工仍存在諸多挑戰(zhàn),公司各級都需要為接納殘障員工做出許多準備工作。所幸多元與包容一直是史密斯集團的企業(yè)文化核心,尊重并珍視每個人的多樣性并發(fā)揮個體最大的潛能,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新的原動力!

  史密斯集團中國區(qū)人力資源總監(jiān)劉美紅也表示:“此次殘障女性職業(yè)訓練營不僅為女性殘障人士的再就業(yè)提供力所能及的幫助,也是給史密斯員工投身公益事業(yè)打開了一扇門,讓熱衷于做公益的史密斯人有機會加入到志愿者的隊伍中去。創(chuàng)建平等美好的世界,不是一個人的夢想,而是大家的夢想。史密斯愿意為這個夢想邁出堅實的一步!

  本次與小紅帽義工協會的合作是一次啟幕、一次揚帆、一個開端,未來史密斯集團將繼續(xù)肩擔企業(yè)責任,以實際行動創(chuàng)建平等包容的美好世界。

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[責任編輯:姚小冰]
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