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　　從廣元市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為深入開(kāi)展人社系統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問(wèn)題系統(tǒng)治理，昭化區(qū)人社局堅(jiān)持“機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)村站所、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”三必談，全覆蓋開(kāi)展談心談話活動(dòng)，把思想談通，把作風(fēng)談實(shí)、把紀(jì)律談嚴(yán)，切實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)治理走深走實(shí)、取得成效。

　　機(jī)關(guān)干部談“擔(dān)當(dāng)”。靶向就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的重點(diǎn)問(wèn)題，分批次、分層級(jí)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，局黨組書記與班子成員談，分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)干部談。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干、作表率，抓好就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域系統(tǒng)治理的各項(xiàng)工作開(kāi)展落實(shí);機(jī)關(guān)干部深入開(kāi)展自查自糾工作，針對(duì)自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)、參與的工作，認(rèn)真查擺、以身作則。

　　鎮(zhèn)村站所談“廉潔”。召開(kāi)2次就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域系統(tǒng)治理工作會(huì)議，對(duì)各鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員開(kāi)展集中談話。同時(shí)，各鎮(zhèn)對(duì)村(社區(qū))開(kāi)展談心談話活動(dòng)，并組織各村比照問(wèn)題清單，尤其是針對(duì)村社違規(guī)收取培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)未按規(guī)定入賬等問(wèn)題，自查自糾，舉一反三。

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)談“表率”。區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社部門組織對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，針對(duì)財(cái)務(wù)管理、培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管等問(wèn)題開(kāi)展自查整改，發(fā)揮表率作用，主動(dòng)揭露問(wèn)題，主動(dòng)整改問(wèn)題，推動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)工作制度化、精準(zhǔn)化，凸顯時(shí)效性。來(lái)源：昭化區(qū)人力資源社會(huì)保障局