六度影院鲁鲁片在线看_亚洲av无码乱码国产精品_国产精品一二三入口播放_国产一区二区不卡高清更新

　　今天是六一兒童節(jié)，海亮教育各學校女教職工在組織孩子們開展各種慶�；顒拥耐瑫r，收到了來自海亮教育管理集團的一份特殊的“六一”節(jié)禮物，從今天開始，凡海亮教育旗下女教職工，只要符合國家生育政策，積極生育“二孩”的，不影響職級評定和職級升遷，絕不允許被告知沒有合適崗位等情況發(fā)生。

　　按照海亮教育出臺的新規(guī)定，女教職工在生育二孩期間，除了可以享受工資按月檔案工資/基本工資發(fā)放、生育津貼申領按當地生育保險相關規(guī)定執(zhí)行等保障外，各學校還將給予額外的“現金獎勵”。

　　海亮教育由世界500強企業(yè)海亮集團創(chuàng)辦于1995年，辦學已歷26年，旗下有40多所基礎教育學校和50多所幼兒園，有上萬名教職員工，其中75%以上是女教職工。“女教職工生育二孩關愛”已被列入學校群眾工作和文化建設的重要議程，由黨委、工會、團委及婦女小組等組織協同相關管理部門，從建設員工幸福感、歸屬感的高度，用心為有需求的女教職工做好貼心服務。

　　“海亮教育始終秉持‘為黨育人為國育才’的神圣使命，‘全面二孩’是國家審時度勢出臺的一項利國利民的政策，積極響應國家政策，鼓勵全體教職工生育二孩，為緩解人口壓力貢獻一份綿薄之力，是海亮教育人義不容辭的使命與擔當”，海亮教育管理集團黨委書記、總裁陳軍偉在向記者闡述這項政策時說，“尤其是對海亮教育這樣一個以女教職員占絕大多數的民辦教育集團來說，保障好女教職員工的各項權利，關愛好她們的工作和生活，對企業(yè)的發(fā)展更加意義重大，她們是海亮教育的基石，是海亮教育未來發(fā)展的力量源泉。我們不僅關注員工的當下，更關注每一位優(yōu)秀員工的長期發(fā)展，所以，我們一直在努力營造海亮“家文化”與“幸福文化”，為員工提供全職業(yè)周期福利保障，讓員工和學校共同成長!”

　　近年來，海亮教育不斷加強教職員工福利體系建設，到目前為止，從入職禮包、周年慶禮物、工齡補貼、員工關懷福利(生育、結婚、生日、互助基金等)、午餐補貼、免費體檢、團隊活動經費、紅繡球獎、養(yǎng)老補貼到各種員工商業(yè)保險、二孩獎，每位教職工已擁有豐富多樣，涵蓋生活、工作、休息和精神等方方面面的，完善的全職業(yè)周期福利保障。