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　　從鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為做好2021年“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動有關(guān)工作，根據(jù)國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室通知，2021年5月25日和26日，市三方委員會組織市、縣(市、區(qū))協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人和省、市級勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”培育企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了國家協(xié)商勞動關(guān)系三方委員會召開的2021年“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動部署視頻會議。

　　5月25日，市縣兩級三方委員會成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了國家三方辦領(lǐng)導(dǎo)的部署工作要求，學(xué)習(xí)借鑒北京、黑龍江、重慶等地先進經(jīng)驗，并學(xué)習(xí)了企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵點和企業(yè)依法規(guī)范用工兩方面內(nèi)容，這些內(nèi)容為我市市縣兩級三方組織下步開展“和諧同行”百戶企業(yè)培育工作指明了工作方向、明確了工作思路。

　　5月26日，省、市級勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”培育企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)內(nèi)部勞動爭議化解技巧、勞動者工時和休息休假方面勞動權(quán)益相關(guān)調(diào)解仲裁案例講解、職工民主管理與職代會規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)勞動規(guī)章制度的制定與修改、集體協(xié)商相關(guān)法規(guī)知識應(yīng)用等5個內(nèi)容，這些內(nèi)容幫助省、市級勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”培育企業(yè)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)明確了工作重點、規(guī)范了工作程序。

　　會后，市三方委領(lǐng)導(dǎo)要求縣(市、區(qū))三方委要按照國家三方辦部署要求，明確三方成員單位按照職責(zé)要求認(rèn)真抓好省、市級勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”的培育工作，省、市級勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”培育企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)消化培訓(xùn)內(nèi)容，對照新版《勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)，抓好“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，市三方委年底前組織相關(guān)人員對省、市級勞動關(guān)系“和諧企業(yè)”培育企業(yè)的創(chuàng)建工作進行檢查驗收。

　　來源：市人力資源和社會保障局辦公室