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　　從鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為積極響應人社部“2021年技能人才評價質(zhì)量提升年”活動要求，結(jié)合全市技能人才評價質(zhì)量管理工作需求，6月4日至5日，鹽城市舉辦第一期技能人才評價質(zhì)量督導員培訓班，來自全市各級人社部門、第三方評價機構(gòu)、職業(yè)技能等級認定院校、企業(yè)、行業(yè)部門、社會培訓評價組織的102名學員參加了培訓。市人社局黨委副書記、省蘇北農(nóng)村人才市場管委會辦公室主任出席開班式并作動員講話。

　　圍繞質(zhì)量督導的含義、方法、職責等，省職業(yè)技能鑒定中心副主任蔣洪衛(wèi)、六級職員馬進、考核科科長朱政和市鑒定中心副主任周旭君分別作了《技能人才評價質(zhì)量督導和技術(shù)方法》《現(xiàn)場督導、經(jīng)常性檢查、違規(guī)事件調(diào)查核實及督導要求》《技能人才評價考務管理》《質(zhì)量督導員管理與使用、鹽城市技能人才評價質(zhì)量管理文件解讀》專題授課，詳細講解了技能人才評價質(zhì)量督導概述、質(zhì)量督導技術(shù)方法、現(xiàn)場督考工作范圍與內(nèi)容、違規(guī)事件調(diào)查與處理、內(nèi)部質(zhì)量督導人員管理與職能、外部質(zhì)量督導人員管理與使用、職業(yè)技能等級認定體系與政策法規(guī)等內(nèi)容。

　　學員們一致認為本次培訓班舉辦非常及時，通過短短兩天的學習進修，受益匪淺。大家感受到，經(jīng)過此次培訓，對技能評價新要求、新變化和新規(guī)定的認識更加充分，有利于有效破解平時工作中遇到一些疑難問題，有利于增強政策水平，為今后參與技能評價督導工作指明了方向、增強了信心。

　　培訓結(jié)束后，學員們統(tǒng)一參加了質(zhì)量督導員培訓考核，考核合格者將由市職業(yè)鑒定指導中心頒發(fā)《鹽城市技能人才評價質(zhì)量督導人員》證卡。

　　來源：市人力資源和社會保障局辦公室