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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，河南省鶴壁市人社局以“為群眾辦實事解難題”為切入點，全力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。

　　當好公共服務(wù)“護航員”。深化營商環(huán)境改革，對去年以來12333行風熱線反映的問題線索進行收集整理和匯總，出臺《人社系統(tǒng)優(yōu)化提升營商環(huán)境工作實施方案》，扎實推進行風建設(shè)提升，研究制定改進措施，確保人社系統(tǒng)行風建設(shè)滿意度不斷提升。截至目前，已梳理政務(wù)服務(wù)事項共236項，所有事項承諾時限壓縮比為81.92%，流程詳實率達100%�？删W(wǎng)上辦理的事項占比97.46%，切實為群眾提供高效便捷人社服務(wù)。

　　當好就業(yè)創(chuàng)業(yè)“服務(wù)員”。加強省內(nèi)外用工對接，做好農(nóng)村勞動力“點對點”轉(zhuǎn)移輸出，截至目前，全市已舉辦招聘活動36場，提供用工崗位3.16萬個，累計新招用工2.87萬人。組織企業(yè)與市內(nèi)高職高專院校合作，建立校企合作機制，開展“進校園送培訓”服務(wù)，先后將創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)業(yè)計劃培訓、網(wǎng)創(chuàng)培訓送入職業(yè)技術(shù)學院、技師學院等職業(yè)院校，培育大中專學生2760人。開展各類補貼性職業(yè)技能提升培訓，共完成各類培訓3900余人。

　　當好權(quán)益保障“調(diào)解員”。開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》百日宣傳活動，組建《條例》宣講志愿服務(wù)隊，進工地、進企業(yè)、進園區(qū)，通過懸掛條幅、現(xiàn)場解答問題、發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊等方式進行宣傳。召開破解農(nóng)民工年底集中討薪問題暨宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》座談會，暢通舉報投訴渠道。聚力源頭治理，柔性化解勞動糾紛，共處理各類勞動人事爭議案件458件，立案受理274件，當期結(jié)案219件。來源：河南省人社廳