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　　為確保社保基金安全，維護社會公平穩(wěn)定，建寧縣人社局聯(lián)合縣法院、檢察院共同探索建立社保基金監(jiān)管協(xié)作配合機制。

　　一是建立溝通聯(lián)絡機制。三方部門分工負責，相互配合，成立聯(lián)席會議制度，研究解決社保基金發(fā)放相關重大問題，對聯(lián)席會議議定事項，及時向其他部門反饋落實情況。

　　二是建立數(shù)據共享與信息對接機制。各部門及時通報、交換、共享工作信息，形成信息共享，合作共贏的工作格局，同時各部門做好信息數(shù)據的保密及安全工作。

　　三是建立聯(lián)動處置工作機制。圍繞服刑人員社�；�金發(fā)放和領取工作在的突出問題，聯(lián)合開展專項法律監(jiān)督和專項核查工作，及時預防和糾正違規(guī)發(fā)放、調整社�；�金行為，確保社保基金合法合規(guī)發(fā)放。

　　四是建立聯(lián)合普法機制。積極貫徹落實“誰執(zhí)法，誰普法”責任制，開展走進社區(qū)、進村入戶，增強服刑人員依法領取社�；�金意識。

　　五是建立聯(lián)合調研機制。各部門適時開展社保基金發(fā)放相關問題的聯(lián)合調研，在原有合作基礎上，及時總結經驗，分析解決突出問題，進一步完善相關工作機制。

　　社�；�金監(jiān)管協(xié)作配合機制的建立打破了部門壁壘，實現(xiàn)了社�；�金維護的跨部門協(xié)作，進一步提高了社保基金監(jiān)管的工作效能。

　　(建寧縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會保障局