以“三型促三力”為特征,金域醫(yī)學(xué)推出“紅色哨兵”黨建新模式
2021/7/23 11:47:24 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:助力廣州打贏疫情防控硬仗,核酸檢測總量、單日檢測產(chǎn)能均創(chuàng)全球第一,金域醫(yī)學(xué)“健康哨兵”其實也是一支“紅色哨兵”。
助力廣州打贏疫情防控硬仗,核酸檢測總量、單日檢測產(chǎn)能均創(chuàng)全球第一,金域醫(yī)學(xué)“健康哨兵”其實也是一支“紅色哨兵”。2021年7月4日,金域醫(yī)學(xué)黨委在集團總部舉行金域黨建模式座談研討,學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神,并正式發(fā)布“紅色哨兵”金域黨建模式。
金域醫(yī)學(xué)黨委書記、董事長兼首席執(zhí)行官梁耀銘表示,金域醫(yī)學(xué)要打造以“三型促三力”為特征,“紅旗引路、紅心聚力、金色發(fā)展”的新時代“紅色哨兵”民企黨建新模式,并以此作為學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神的抓手,為企業(yè)下一步高質(zhì)量發(fā)展匯聚思想能量,為進一步加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)、服務(wù)人民健康探路。
金域黨建模式座談研討會現(xiàn)場
“獵鷹號”氣膜實驗室臨時黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,完成精準檢測任務(wù)。
“健康哨兵”也是“紅色哨兵”
6月30日,中國工程院院士鐘南山一聲令下,廣州體育館內(nèi)六組“獵鷹號”氣膜實驗室迎來休艙時刻。30個日日夜夜,“獵鷹號”上高懸的黨旗見證了金域醫(yī)學(xué)“健康哨兵”的質(zhì)樸初心和以精準檢測助力抗疫的使命擔當。
作為第三方醫(yī)檢助力抗擊疫情的中流砥柱,金域醫(yī)學(xué)承擔了全省核酸檢測量的近20%,6月22日單日測量達創(chuàng)記錄的337萬人份。而在核酸檢測“金域力量”的背后,始終支撐著的是紅色力量。
去年武漢等地發(fā)生疫情后,金域在多地先后成立疫情防控先鋒臨時黨支部,凝聚檢測一線黨員力量。面對此前廣州疫情,作為集團黨委書記,梁耀銘始終坐鎮(zhèn)一線,第一時間制定備戰(zhàn)計劃并調(diào)集設(shè)備和精兵強將,確保大規(guī)模檢測工作可以隨時啟動。在“獵鷹號”氣膜實驗室啟動運行的同一時間,鮮紅的黨旗也掛在了這片抗疫前線陣地上。
“‘健康哨兵’誕生的初心就是要通過‘幫助醫(yī)生看好’從而惠及萬千百姓健康,是以一種全新的方式踐行為民辦實事,‘健康哨兵’也是‘紅色哨兵’,紅色基因早已融入到我們的企業(yè)文化之中!绷阂懻f。
如今,金域醫(yī)學(xué)已經(jīng)發(fā)展成中國第三方醫(yī)檢行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,其始終把人民生命健康視為放在首位,不斷創(chuàng)新醫(yī)檢技術(shù)、推動資源下沉。尤其是在黨的十九大召開后,金域醫(yī)學(xué)把貫徹落實“以人民健康為中心”的大健康觀念作為企業(yè)發(fā)展的目標和方向,積極參與公共衛(wèi)生體系建設(shè),助力“健康中國”等國家發(fā)展戰(zhàn)略的落地實施。
7月1日,金域醫(yī)學(xué)黨委書記梁耀銘帶領(lǐng)黨員重溫入黨誓詞
打造“紅色哨兵”黨建模式
正由于金域醫(yī)學(xué)始終堅持把黨的方針政策作為企業(yè)發(fā)展的指路明燈,堅持把黨建工作貫穿企業(yè)發(fā)展的全過程。2007年,廣州金域醫(yī)學(xué)中心在廣州琶洲科技大樓成立黨支部。2010年3月,在上級黨委政府的大力支持及努力下,正式成立廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司黨委,并通過“公推直選”產(chǎn)生公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子;2019年11月,廣州公司黨委在換屆后,正式升格為中共廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗集團股份有限公司委員會。
近年來,金域醫(yī)學(xué)不斷探索加強民營企業(yè)黨建的新路子,并構(gòu)建出一套獨具特色的黨建模式——即“紅旗引路、紅心聚力、金色發(fā)展”的“紅色哨兵”金域黨建模式,以“三型促三力”為特征,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“紅旗引路”是金域醫(yī)學(xué)黨建的頂層設(shè)計,金域始終將黨和國家對人民健康的要求和部署作為企業(yè)發(fā)展的第一目標、第一支撐。為實現(xiàn)這一目標,金域在文化體系建設(shè)上,以新時代“紅色哨兵”的自覺和擔當,形成“紅心聚力”,培養(yǎng)出敢打硬仗、勇于擔當、服從大局、沖鋒在前的檢測“鐵軍”;在組織體系建設(shè)上,金域?qū)⒔ㄔO(shè)發(fā)展型黨組織,不斷探索把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新、科學(xué)運營和高效治理的不竭動力,最終引領(lǐng)公司實現(xiàn)“金色發(fā)展”。
據(jù)了解,金域“紅色哨兵”黨建模式的的特征和內(nèi)核是“三型促三力”,即建設(shè)引路型黨建架構(gòu),強化企業(yè)戰(zhàn)略定力;建設(shè)聚力型文化體系,增強企業(yè)文化工作、黨建工作對廣大職工和黨員的向心力;建設(shè)發(fā)展型黨組織,形成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力“健康中國”戰(zhàn)略落地的強大合力。
“在全新的黨建模式引領(lǐng)下,金域醫(yī)學(xué)將始終和黨和國家的發(fā)展同向。”梁耀銘表示,該集團將深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神,將堅持把金域的事業(yè)和黨的事業(yè)、中華民族偉大復(fù)興的事業(yè),以及人民健康的事業(yè)緊密結(jié)合,不斷追求高質(zhì)量發(fā)展。
金域黨建模式座談研討上,省內(nèi)黨建領(lǐng)域相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及知名專家學(xué)者,共同為金域黨建模式把脈問診。廣州市非公有制經(jīng)濟組織黨委書記熊鷹認為,金域醫(yī)學(xué)的黨建經(jīng)驗不僅要為自身發(fā)展摸索出一條符合企業(yè)實際、行之有效的特色黨建方法,還要為更多非公企業(yè)提供黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的鮮活樣本,爭取成為廣州非公企業(yè)黨建成果的重要展示窗口!
金域醫(yī)學(xué)黨委書記、董事長兼首席執(zhí)行官梁耀銘坐鎮(zhèn)一線指揮(右一)
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