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　　從天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，上半年，市人社局在天津工業(yè)大學、河北工業(yè)大學、山東大學威海分校和哈爾濱工業(yè)大學威海分校四所“雙一流”高校組織了4場招聘活動。共組織500余家(次)重點企事業(yè)單位攜12000個(次)高層次崗位需求參會，取得較好引才效果。

　　一是大力宣傳人才環(huán)境。通過學校官網(wǎng)和微信公眾號發(fā)布了招聘會公告，面向高校畢業(yè)生深入介紹我市參會企事業(yè)單位情況和發(fā)展前景，圍繞高校畢業(yè)生實際需求，宣講我市“海河英才”行動計劃，講解人才發(fā)展環(huán)境，在校園大力營造我市招才引智的濃厚氛圍。

　　    二是精準提供高端崗位。結(jié)合高校學科特點、畢業(yè)生需求和我市“一基地三區(qū)”定位，嚴格遴選人才需求旺盛、具有較強發(fā)展動能的企事業(yè)單位參會，切實增強畢業(yè)生人崗匹配精準性，提供了包括裝備制造、軟件開發(fā)、生物、金融等一系列的高端崗位。

　　三是強化市校交流互動。緊抓與高校密切交流契機，大力宣講我市引才政策和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具體舉措，就加強市校合作等相關(guān)事宜進行初步接洽。山東大學威海分校分管負責同志親臨招聘會現(xiàn)場，與參會企業(yè)進行了交流，深入了解我市重點企業(yè)發(fā)展情況和人才需求，并表示要加強人才培養(yǎng)，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更多優(yōu)秀人才。

　　下一步，市人社局立足我市人才引進工作新要求，堅持效果導向，研究籌劃好“雙一流”高校校園招聘下半年招聘活動。持續(xù)優(yōu)化活動形式，通過專場宣講、政策推介、播放引才宣傳片等形式，面向重點高校畢業(yè)生推介我市重點企事業(yè)單位，宣傳我市人才政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會環(huán)境，助力企事業(yè)單位招攬各類人才，為社會高質(zhì)量發(fā)展提供重要人才智力支撐。

　　                             (供稿：人才開發(fā)處;審核：楊涌) 來源： 天津市人力資源和社會保障局