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為全方位提升公共就業(yè)服務(wù)水平，2021年以來四川省攀枝花市人社局積極優(yōu)化就業(yè)促進工作，為勞動者提供專業(yè)、專屬、精準(zhǔn)、精心的“保姆式”就業(yè)服務(wù)，圍繞人有所業(yè)目標(biāo)，幫助有意愿的勞動者順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

強化區(qū)域合作，形成從家門到廠門的“就業(yè)直通車”。與涼山、楚雄、麗江等周邊城市簽訂了人力資源合作協(xié)議，搭建區(qū)域人力資源服務(wù)合作平臺，加強勞務(wù)輸出與輸入精準(zhǔn)對接，批量承接川西南滇西北富余勞動輸出，吸引周邊人力資源尤其是農(nóng)村勞動力來攀就業(yè)創(chuàng)業(yè)。面向周邊區(qū)域強化就業(yè)公共服務(wù)，主動上門與周邊就業(yè)部門無縫對接，開通專車專線，形成從家門到廠門的“就業(yè)直通車”。首批組織16家企業(yè)赴楚雄技師學(xué)院招聘，達成意向協(xié)議39人。

整合招聘資源，形成從線上到線下的“就業(yè)服務(wù)單”。整合線上招聘資源，推動攀西人才網(wǎng)和攀枝花公共招聘網(wǎng)求職招聘信息共享，進一步提升公共招聘服務(wù)信息化水平，形成就業(yè)線上服務(wù)合力，目前已共享崗位信息845個，面向求職者智能推薦。整合市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級公共就業(yè)服務(wù)體系和攀西人才市場線下招聘資源優(yōu)勢，搭建統(tǒng)一的招聘求職平臺，高效開展公共招聘活動。

提高專業(yè)水平，形成從市場到公共的“就業(yè)夢之隊”。市人社局通過向購買服務(wù)，精選第三方機構(gòu)，加強公共招聘活動的管理和宣傳，多元供給公共招聘服務(wù)，借助市場專業(yè)力量滿足企業(yè)用工需求。加強公共招聘服務(wù)隊伍建設(shè)，定期組織縣區(qū)經(jīng)辦人員開展公共招聘求職服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升縣（區(qū)）經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建一支政治素質(zhì)好、服務(wù)能力強、專業(yè)水平高的團隊。

來源：四川省人社廳網(wǎng)站