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　　從 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近期，市人社局為全面總結(jié)全市就業(yè)和人力資源以及職業(yè)能力建設(shè)等各項(xiàng)工作，深入解讀有關(guān)政策、深刻剖析工作重點(diǎn)互動(dòng)交流工作進(jìn)展，分別召開(kāi)條線工作會(huì)議。

　　一是認(rèn)清形勢(shì)。我國(guó)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜的變化。人口紅利的減退、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)、智能制造的飛速發(fā)展，都在深刻影響著“就業(yè)”、“技能”。無(wú)論就業(yè)和人力資源工作還是職業(yè)能力建設(shè)工作，本質(zhì)都是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“大就業(yè)”工作。

　　二是堅(jiān)定信心。兩場(chǎng)會(huì)議上，就業(yè)和職業(yè)能力建設(shè)條線的工作人員分別圍繞今年上半年工作的開(kāi)展和推進(jìn)，進(jìn)行了充分的交流和研討。從交流發(fā)言和研討內(nèi)容看，各地行政部門和經(jīng)辦部門對(duì)各自業(yè)務(wù)工作基本做到了目標(biāo)明確、思路清晰、結(jié)果導(dǎo)向，專業(yè)程度較高。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源和職業(yè)能力建設(shè)工作各項(xiàng)指標(biāo)基本能夠按照序時(shí)進(jìn)度完成。

　　三是找對(duì)路子。繼往開(kāi)來(lái)，會(huì)議明確今年下半年和未來(lái)一段時(shí)期，就業(yè)和人力資源、以及職業(yè)能力建設(shè)工作的方向、目標(biāo)和重點(diǎn)。要有“大就業(yè)”概念、“基礎(chǔ)”“強(qiáng)”理念和“全市”大觀念。來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局