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常熟市人社部門持續(xù)發(fā)力市場(chǎng)整治規(guī)范企業(yè)用工管理

2021/8/9 10:50:29 來源：中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng) 評(píng)論：(0)

導(dǎo)言：從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近期，針對(duì)常熟市個(gè)別單位存在違反勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定、勞動(dòng)用工管理不規(guī)范等現(xiàn)象，常熟市人社局大力開展人力資源市場(chǎng)整治和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)，成立工作專班上門走訪檢查兩家重點(diǎn)單位，對(duì)存在的問題“問診把脈、開出藥方”，切實(shí)規(guī)范相關(guān)單位勞務(wù)派遣合作、勞動(dòng)用工行為。

　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近期，針對(duì)常熟市個(gè)別單位存在違反勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定、勞動(dòng)用工管理不規(guī)范等現(xiàn)象，常熟市人社局大力開展人力資源市場(chǎng)整治和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)，成立工作專班上門走訪檢查兩家重點(diǎn)單位，對(duì)存在的問題“問診把脈、開出藥方”，切實(shí)規(guī)范相關(guān)單位勞務(wù)派遣合作、勞動(dòng)用工行為。

　　一是清理勞務(wù)合作單位。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)部分單位與未取得勞務(wù)派遣許可證、未按規(guī)定進(jìn)行備案的勞務(wù)外包公司開展合作的情形，要求被檢單位梳理其合作單位的相關(guān)信息，對(duì)于未取得相關(guān)資質(zhì)，且專班檢查未通過的及時(shí)停止合作，指導(dǎo)被檢單位結(jié)合用工實(shí)際需求，逐步調(diào)整、壓縮合作單位數(shù)量。同時(shí)將已使用的“派遣工”轉(zhuǎn)入本單位直接用工。

　　二是糾正違法派遣行為。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“假外包、真派遣”和以勞動(dòng)外包為名從事各類違法合作的行為，要求被檢單位及時(shí)整改，規(guī)范合作模式，凡屬于事實(shí)勞務(wù)派遣合作的，一律規(guī)范調(diào)整為勞務(wù)派遣合作模式。

　　三是規(guī)范企業(yè)用工行為。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的勞動(dòng)合同內(nèi)容不規(guī)范、社會(huì)保險(xiǎn)參保不規(guī)范等行為，要求被檢單位規(guī)范勞動(dòng)合同條款、依法約定社保參保責(zé)任、履行“全員參�！狈ǘx務(wù)。

　　下一步，常熟市人社部門將繼續(xù)保持市場(chǎng)整治、社保擴(kuò)面高壓態(tài)勢(shì)，推動(dòng)問題整改，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供健康有序規(guī)范的人力資源市場(chǎng)保障。來源：蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]