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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，自中國(guó)蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園由人社部正式批準(zhǔn)建立以來，蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園就始終融入蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，著力在完善政策體系上求突破、加快產(chǎn)業(yè)集聚上抓機(jī)遇、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上重實(shí)效、引領(lǐng)行業(yè)提升上謀創(chuàng)新、營(yíng)造良好生態(tài)上爭(zhēng)一流，走出了一條特色專業(yè)發(fā)展道路。

　　一、一園多區(qū)釋放集聚效應(yīng)

　　一是匯聚多元支撐。以蘇州高新區(qū)為核心區(qū)，在常熟、昆山和吳江設(shè)分園區(qū)，形成扇形布局。產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，入駐企業(yè)可以享受到“全業(yè)態(tài)、一站式”服務(wù)，包括場(chǎng)地租金補(bǔ)貼、稅收激勵(lì)等入園優(yōu)惠政策，還能參加業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、行業(yè)沙龍等活動(dòng)，推動(dòng)跨界合作和聯(lián)動(dòng)發(fā)展等。二是助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依托政策紅利疊加，產(chǎn)業(yè)園釋放出強(qiáng)大的集聚效應(yīng)，產(chǎn)值規(guī)模實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)，成為名副其實(shí)的行業(yè)集聚高地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2020年底，產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)已超過400家，從業(yè)人員超過6600人。2020年?duì)I業(yè)收入突破440億元，是2015年的三倍多;稅收超14億元，產(chǎn)值規(guī)模居國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園前列，成為地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新引擎。三是發(fā)揮示范引領(lǐng)。目前，蘇州人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)，截至2020年底，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)超千家，其中總部在蘇州的全國(guó)性人力資源服務(wù)企業(yè)18家，百?gòu)?qiáng)人力資源機(jī)構(gòu)75家，從業(yè)人員超過3.3萬人，年產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過920億元。

　　二、開放運(yùn)作助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)

　　一是加強(qiáng)模式創(chuàng)新。業(yè)園按照“政府推動(dòng)、市場(chǎng)化運(yùn)作”原則，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)小組+產(chǎn)業(yè)園管理辦公室+專業(yè)運(yùn)營(yíng)公司”的組織模式。建園以來，園區(qū)在平臺(tái)建設(shè)、管理運(yùn)營(yíng)、政策體系、服務(wù)保障等方面進(jìn)行積極探索。在園區(qū)良好的生態(tài)下，園區(qū)入駐企業(yè)放開手腳，專注業(yè)務(wù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)加快新產(chǎn)品新技術(shù)引進(jìn)、開發(fā)和運(yùn)用，人力資源云服務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+社保”服務(wù)等快速發(fā)展。二是聚焦高端人才。2020年，成立蘇州市高端人才引進(jìn)獵聘聯(lián)盟，推動(dòng)園區(qū)入駐企業(yè)加入。聯(lián)盟緊扣企業(yè)服務(wù)需求，結(jié)合成員單位自身服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提供優(yōu)質(zhì)資源，為用人單位搭建與高端人才供需對(duì)接匹配的平臺(tái)和渠道，助力企業(yè)高端人才引進(jìn)。三是夯實(shí)服務(wù)支撐。積極搭建，吸引專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，推動(dòng)業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，形成涵蓋招聘、獵頭、薪酬、測(cè)評(píng)、咨詢、人力資源軟件及綜合解決方案在內(nèi)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。園區(qū)內(nèi)管理咨詢、高級(jí)人才尋訪等高端業(yè)態(tài)的機(jī)構(gòu)數(shù)量逐步增加，為蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供了有力的人力資源服務(wù)支撐。

　　三、精準(zhǔn)服務(wù)緩解結(jié)構(gòu)矛盾

　　一是推動(dòng)合作共贏。圍繞“用工難”“就業(yè)難”，依托產(chǎn)業(yè)園，成立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工聯(lián)盟，利用市場(chǎng)化機(jī)制精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求，助力緩解階段性用工矛盾。據(jù)統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)業(yè)園年均服務(wù)用人單位10萬家，吸納就業(yè)30萬人，提供就業(yè)崗位45萬個(gè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)崗位2萬個(gè)。今年以來，共組織190家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為2253戶企業(yè)開展對(duì)接服務(wù)1.67萬次，輸送勞動(dòng)力22.23萬人。加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接協(xié)作，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)等赴四川、河南、湖北等地，開展勞務(wù)招聘29次，建立勞務(wù)合作基地88個(gè)。二是依托平臺(tái)力量。揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)入園機(jī)構(gòu)，支持“就在蘇州”一體化服務(wù)平臺(tái)上線運(yùn)行，發(fā)布機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)企業(yè)崗位信息、招聘會(huì)信息等，為勞動(dòng)者和用人單位提供“一鍵求職”“一鍵招聘”服務(wù)。截至6月末，該平臺(tái)共有7893家企業(yè)提供崗位28.20萬個(gè)次，注冊(cè)個(gè)人用戶6.94萬人。三是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)主渠道作用，探索建立跨地區(qū)人力資源服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作交流機(jī)制，2021年開始，組織開展“人力資源服務(wù)零距離”突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分別給予5—20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)實(shí)施輸送勞動(dòng)力專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，同一機(jī)構(gòu)最高不超過30萬元。來源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局