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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，高位推動(dòng)凝聚工作合力。一是壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重大政治責(zé)任，成立就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，將高校畢業(yè)生就業(yè)納入各級(jí)政府考核體系，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)工作落實(shí)。二是強(qiáng)化協(xié)同推進(jìn)。建立人社部門(mén)牽頭、各部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)的責(zé)任體系，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)“1+7”行動(dòng)，以政策支撐為牽引，拓展就業(yè)渠道、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)就業(yè)、精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)推進(jìn)、實(shí)名服務(wù)攻堅(jiān)、重點(diǎn)對(duì)象幫扶、就業(yè)權(quán)益維護(hù)，形成促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的合力。三是加大調(diào)度督促。健全人社、教育部門(mén)對(duì)接機(jī)制，及早交接離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制信息，建立實(shí)名制信息系統(tǒng)，對(duì)服務(wù)進(jìn)展實(shí)施周調(diào)度、月調(diào)度，督促進(jìn)度落實(shí)。

政策聚力拓寬就業(yè)渠道。一是鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。出臺(tái)了以疫情防控穩(wěn)就業(yè)20條、強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)28條為統(tǒng)領(lǐng)的“2+20”系列政策措施，提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、提高貸款額度等支持，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。建立政策清單發(fā)布、常態(tài)化調(diào)度、政策落實(shí)監(jiān)督舉報(bào)、進(jìn)企入園“政策找企”等四項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)惠企惠民就業(yè)政策落地。二是實(shí)施政策性統(tǒng)籌就業(yè)。擴(kuò)大公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招錄和國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模，今年提供崗位3.1萬(wàn)個(gè)，比2019年增加2萬(wàn)個(gè)。針對(duì)基層就業(yè)難和基層力量缺的矛盾，實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位萬(wàn)人計(jì)劃、社區(qū)民生志愿服務(wù)計(jì)劃，招募畢業(yè)生到基層從事社會(huì)保障、社區(qū)矯正等民生工作，并給予生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。針對(duì)中小企業(yè)管理、研發(fā)、技能人才短缺問(wèn)題，實(shí)施中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃，儲(chǔ)備兩年期間給予生活補(bǔ)貼。三是扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深化“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”行動(dòng)，實(shí)施創(chuàng)業(yè)筑巢、青年創(chuàng)業(yè)等6項(xiàng)計(jì)劃，落實(shí)創(chuàng)業(yè)載體“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租減免、降低創(chuàng)業(yè)貸款門(mén)檻等扶持政策。為73個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園孵化基地?fù)芨丁耙元?jiǎng)代補(bǔ)”資金1.3億元，打造“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)品牌”100個(gè)。四是發(fā)展零工市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)。出臺(tái)支持多渠道靈活就業(yè)方案，明確了建立零工市場(chǎng)、扶持網(wǎng)絡(luò)就業(yè)等政策措施，支持畢業(yè)生等群體靈活就業(yè)。培育了呼和浩特市“工友之家”、興安盟零工市場(chǎng)等規(guī)模較大的公益性零工市場(chǎng)，全方位提供靈活用工洽談、技能培訓(xùn)、生活保障等“一站式”服務(wù)，增加畢業(yè)生靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。截至7月底，全區(qū)各類(lèi)零工市場(chǎng)1384個(gè)，畢業(yè)生靈活就業(yè)5393人。

平臺(tái)引領(lǐng)促進(jìn)供需匹配。一是構(gòu)建政府招聘引領(lǐng)平臺(tái)。以自治區(qū)政府每年召開(kāi)的春秋季兩次全區(qū)大型招聘會(huì)為引領(lǐng)，輔之以高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘、校園招聘等“2+N”線上線下系列活動(dòng)，為畢業(yè)生提供便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)。截至7月底，全區(qū)舉辦線上線下招聘會(huì)722場(chǎng)，畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向6.5萬(wàn)人。二是打造智慧就業(yè)平臺(tái)。今年4月建成了集信息采集、就業(yè)對(duì)接、培訓(xùn)對(duì)接、跟蹤服務(wù)為一體的自治區(qū)“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)，突出政府公益服務(wù)、多渠道匯集信息、智能化匹配推送、全信息數(shù)據(jù)共享的定位，通過(guò)供需對(duì)接、跟蹤服務(wù)、調(diào)度落實(shí)3個(gè)機(jī)制，促進(jìn)畢業(yè)生等各類(lèi)群體求職招聘、技能培訓(xùn)精準(zhǔn)對(duì)接。已有注冊(cè)單位6621家，發(fā)布崗位9.6萬(wàn)個(gè)，個(gè)人注冊(cè)2.7萬(wàn)人。三是推廣“東云啟創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。以提高畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，依托信息化手段搭建創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，前期提供線上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目路演選擇、企業(yè)創(chuàng)建等8個(gè)模塊體驗(yàn)仿真創(chuàng)業(yè)過(guò)程，后期提供線下創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目跟蹤、專(zhuān)家指導(dǎo)等8項(xiàng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。截至目前，已培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資592人，累計(jì)培訓(xùn)畢業(yè)生3.74萬(wàn)人。四是搭建新媒體招聘平臺(tái)。在全區(qū)各類(lèi)招聘活動(dòng)中全面推廣直播帶崗，運(yùn)用抖音、快手和微信公眾號(hào)等現(xiàn)代新媒體，搭建直播平臺(tái)。聘請(qǐng)新媒體專(zhuān)業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)主持人及網(wǎng)紅達(dá)人為培訓(xùn)導(dǎo)師，為高校畢業(yè)生講授新媒體行業(yè)就業(yè)前景和直播帶貨實(shí)操經(jīng)驗(yàn)等系列課程，選拔培養(yǎng)直播達(dá)人。今年以來(lái)，全區(qū)直播帶崗1.8萬(wàn)個(gè)，參與人數(shù)3.1萬(wàn)人次。