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　　從贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，瑞金市堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過政府牽線、培訓上線、企業(yè)連線，為群眾就業(yè)提供一條龍服務，打通服務群眾就業(yè)最后“一公里”。今年1-8月份，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)4064人，完成年度任務的131%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在年目標4.5%范圍內，有勞動能力鄉(xiāng)村群眾就業(yè)率96.3%，家門口就業(yè)率較去年同期提升2.3個百分點。

　　政府牽線，讓就業(yè)有更多選擇。通過政府牽線搭臺，為群眾提供線上線下全方位就業(yè)信息服務推送。一是定點服務。按照上級要求，標準化、規(guī)范化建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)、經開區(qū)民服務中心，每個中心設有勞動保障窗口，并安排一名就業(yè)服務專崗、每村配備一名就業(yè)服務崗，為轄區(qū)內重點群體、靈活就業(yè)人員提供就業(yè)求職、創(chuàng)業(yè)貸款、政策性補貼、失業(yè)就業(yè)登記及失業(yè)金申領等服務。同時，建立企業(yè)缺工信息臺賬，并每月進行梳理，精準介紹就業(yè)崗位。二是媒體推送。綜合運用“政企文宣助手”微信小程序、微信公眾號、贛州人事人才網(wǎng)、瑞金電視臺、廣播電臺、村委公開群、村務公開欄等線上線下媒體，為企業(yè)發(fā)布招聘信息，實現(xiàn)就業(yè)信息發(fā)布推送的全天候、全覆蓋。今年以來，共推薦崗位信息4021條。三是流動推介。每年在春季召開一次全市大型招聘會;根據(jù)用工企業(yè)需要，邀請用工企業(yè)在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少召開兩次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會，把企業(yè)用工信息送到群眾家門口，幫助5012名重點群體人員實現(xiàn)就業(yè)，完成今年全市招工任務數(shù)6000人的83.53%。

　　培訓上線，讓就業(yè)有更強能力。為每一名就業(yè)人員量身定制培訓內容，提升就業(yè)能力水平。一是開發(fā)職業(yè)技能培訓。依托培訓機構組織婦女開展保育員、養(yǎng)老護理、育嬰師等培訓項目。組織男性青壯勞動力開展中式烹調、中式面點、混凝土、摩托車修理等技能培訓。學員培訓合格后，精準推薦到酒店、家政公司、建筑公司等行業(yè)就業(yè)，培訓合格后就業(yè)率達100%。二是推進種養(yǎng)技術培訓。利用農村荒地資源，聘請農業(yè)種植養(yǎng)殖技術資深教師開展果樹嫁接、臍橙種植等實用培訓，提高重點群體和靈活就業(yè)人員種植養(yǎng)殖技能，加快村民通過產業(yè)增收致富步伐。三是強化創(chuàng)業(yè)風險培訓。針對有創(chuàng)業(yè)意愿的重點群體和靈活就業(yè)人員開設創(chuàng)業(yè)培訓班，增強學員駕馭市場的應變能力和組織管理能力，規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險，提高創(chuàng)業(yè)成功率。2019年以來，我市實施職業(yè)技能提升行動三年培訓計劃，共培訓15106人，撥付培訓資金1210.1萬元。其中開展創(chuàng)業(yè)培訓2392人，有效激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)熱情。

　　企業(yè)連線，讓就業(yè)有更好平臺。根據(jù)企業(yè)用工特點，動員有條件、有需求、有實力的企業(yè)到鄉(xiāng)村開辦扶貧車間;鼓勵鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，推動鄉(xiāng)村剩余勞動力實現(xiàn)家門口就業(yè)。一是鼓勵創(chuàng)建扶貧車間。對經認定為鄉(xiāng)村就業(yè)扶貧車間的給予每年1-3萬元水電補貼及一次性用工補貼，疫情期間對在扶貧車間就業(yè)的脫貧戶個人給予崗位補貼300元/人/月。2020年以來，我市共有扶貧車間74家，吸納2738人就業(yè)，其中脫貧人口644人;共計撥付扶貧車間水電補貼111.5萬元，一次性用工補貼9.8萬元，脫貧戶崗位補貼共計144.48萬元。二是鼓勵鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。緊盯在外創(chuàng)業(yè)成功人士，通過報刊、電視、網(wǎng)絡等多種媒體，強化創(chuàng)業(yè)政策宣傳報道及全民創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)的典型成功事跡，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并為具備創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的各類人員提供強有力的資金扶持。葉坪洋溪村鄉(xiāng)賢朱志強在本村創(chuàng)辦——瑞金新瑞鞋廠，吸納52名農民工就近就業(yè)，其中脫貧勞動力13人，每名農民工年均增收5萬余元。今年以來，共為1006名符合條件的各類人員提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.07億元，完成年度任務148.6%;在鄉(xiāng)村開辦實業(yè)756家，吸收農村剩余勞動力就業(yè)2793人，戶均增收2.16萬元。三是鼓勵設立鄉(xiāng)村分廠。實行穩(wěn)崗資助政策，動員經開區(qū)勞動密集型企業(yè)在鄉(xiāng)村開辦分廠，一方面讓重點群體實現(xiàn)了就業(yè)，另一方面也解決了勞動密集型企業(yè)用工緊缺的局面。如：義興體育在黃柏鄉(xiāng)開車間，帶動群眾就業(yè)60余人;恒泰禮物在云石山鄉(xiāng)、九堡鎮(zhèn)、澤覃鄉(xiāng)開車間，帶動群眾就業(yè)200余人，智佳科技在武陽鎮(zhèn)設立車間，帶動群眾就業(yè)25人。來源: 贛州市人力資源和社會保障局