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　　從淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，8月29日，2021年度全市勞動人事爭議調(diào)解員培訓班迎來收官。本次培訓自8月18日開班至29日結(jié)束，為期11天。全市共有1481人報名參加培訓，1343人完成學習及考試任務(wù)、考試合格930人。我們將根據(jù)學員學習及考試情況對合格學員登記在冊并發(fā)放調(diào)解員證書，使廣大基層調(diào)解員持證上崗，不斷提高調(diào)解能力，真正發(fā)揮基層調(diào)解組織勞動爭議第一道防線的作用。

　　本次培訓以線上直播的方式進行，聘請了來自山東理工大學的多位知名教授進行授課，為廣大學員進行了中國特色社會主義理論、人力資源管理與典型案例分析、勞動人事爭議理論與政策解讀、調(diào)解員與調(diào)解對象心理調(diào)適分析等優(yōu)秀課程，同時由我院骨干仲裁員王川和臨淄區(qū)稷下街道優(yōu)秀基層調(diào)解工作者代表趙志勇主任，對常見勞動爭議的預(yù)防及處理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解規(guī)范化建設(shè)及調(diào)解實務(wù)進行了詳盡而生動的講解。培訓融學術(shù)性、實用性、指導性于一體，對提高調(diào)解員調(diào)解能力和業(yè)務(wù)水平具有很強的現(xiàn)實指導意義，獲得了參訓學員的一致好評。

　　本次培訓，充分落實市人社局大力推行“智慧人社”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的要求，體現(xiàn)了“線上培訓、考核、考試一體化”智慧教學的優(yōu)勢，適應(yīng)當前疫情防控需要，同時方便了學員學習，擴大了培訓規(guī)模，取得了良好的教學效果。通過本次培訓，全面提升了淄博市基層勞動人事爭議調(diào)解隊伍整體水平，強化了基層調(diào)解組織預(yù)防、化解矛盾糾紛能力，進一步提高了勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　(市勞動人事爭議仲裁院)