六度影院鲁鲁片在线看_亚洲av无码乱码国产精品_国产精品一二三入口播放_国产一区二区不卡高清更新

　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，“功以才成，業(yè)由才廣�！苯�年來(lái)，相城區(qū)人社局牢固樹(shù)立“產(chǎn)才城”融合發(fā)展理念，緊密?chē)�繞區(qū)委區(qū)政府“12345”戰(zhàn)略思路，聚焦“一區(qū)十業(yè)百園”藍(lán)圖，扎實(shí)開(kāi)展招才引智工作，努力營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，為推動(dòng)相城跨越趕超發(fā)展提供強(qiáng)大人才智力支撐。

　　一是高起點(diǎn)完善政策體系。創(chuàng)新政策引導(dǎo)，釋放惜才愛(ài)才信號(hào)，推動(dòng)人才向產(chǎn)業(yè)集聚。聚焦提升人才招引質(zhì)效，調(diào)研編制《相城區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄(2021-2022)》，增強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。定期更新人才政策，先后出臺(tái)“人才新政20條”“人才政策新十條”等，以頂尖人才、領(lǐng)軍人才、緊缺人才、骨干人才為四大方向，打造政策體系，加速集聚智力資源。積極推動(dòng)社會(huì)化引才，通過(guò)對(duì)合作組織發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、項(xiàng)目對(duì)接獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目落戶獎(jiǎng)勵(lì)、人才工作“伯樂(lè)獎(jiǎng)”等，強(qiáng)化社會(huì)化招才引智工作力度，構(gòu)筑全社會(huì)引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

　　二是高效能實(shí)施人才招引。拓寬引才渠道，分層分類(lèi)精準(zhǔn)引才，通過(guò)活動(dòng)引才、大賽引才、招聘引才等，推動(dòng)高端人才、青年人才涌入相城。2021年(第十三屆)蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場(chǎng)暨長(zhǎng)三角國(guó)際人才交流與項(xiàng)目合作大會(huì)，吸引872名海內(nèi)外高層次人才攜帶733個(gè)項(xiàng)目參會(huì)洽談對(duì)接，開(kāi)幕式現(xiàn)場(chǎng)集中簽約重點(diǎn)項(xiàng)目48個(gè)。舉辦2021年(第十二屆)陽(yáng)澄湖創(chuàng)客大賽、“創(chuàng)贏未來(lái)”蘇州國(guó)際創(chuàng)客大賽系列賽等活動(dòng)10余場(chǎng)，共計(jì)落戶項(xiàng)目6個(gè)，達(dá)成意向項(xiàng)目31個(gè)。制定《2021年相城區(qū)企業(yè)招才引智服務(wù)方案》，在常態(tài)化開(kāi)展人力資源市場(chǎng)日常招聘的基礎(chǔ)上，規(guī)劃重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)校園引才專(zhuān)線、舉辦“校園蘇州日”系列活動(dòng)、開(kāi)展高校研究生相城社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，切實(shí)把“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合，釋放“柔性引才”新活力，集聚各類(lèi)人才扎根相城。

　　三是高水平搭建載體平臺(tái)。強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，深化拓展產(chǎn)學(xué)研合作，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。高質(zhì)量建設(shè)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園，獲評(píng)省級(jí)留創(chuàng)園1家，申報(bào)市級(jí)留創(chuàng)園工作獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)。提高博士后站點(diǎn)運(yùn)行質(zhì)量，新招收企業(yè)博士后9人、累計(jì)148人，獲評(píng)中國(guó)博士后科學(xué)基金第69批面上資助二等1人、第14批特別資助(站中)1人，獲評(píng)省博士后科研資助計(jì)劃4人。加強(qiáng)人才工作合作組織、海外引才聯(lián)絡(luò)站動(dòng)態(tài)管理，新增人才工作合作組織1家，完成人才工作合作組織考核9家。提升人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)“一園三中心”建設(shè)水平，集聚人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)58家、從業(yè)人員333人，2020年舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)356場(chǎng)，邀請(qǐng)招聘單位3600家次，提供崗位數(shù)37338個(gè)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收8.57億元、稅收1223萬(wàn)元。

　　四是高質(zhì)量助推人才成長(zhǎng)。優(yōu)化服務(wù)保障，提升服務(wù)效能，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，增強(qiáng)人才歸屬感。夯實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，不斷優(yōu)化高層次人才“一站式”服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)人才落戶申請(qǐng)、證明開(kāi)具、職稱(chēng)初定、政策申報(bào)等服務(wù)全流程“不見(jiàn)面”。凝聚精準(zhǔn)服務(wù)合力，配合人才辦等相關(guān)部門(mén)為人才提供住房、金融、醫(yī)療等服務(wù)，編發(fā)《2021年相城區(qū)人才申報(bào)月歷》，定期開(kāi)展政策宣講，保障政策落地見(jiàn)效。打造人才成長(zhǎng)舞臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽，落實(shí)高技能人才申報(bào)評(píng)審，拓寬技能人才發(fā)展通道;用好平臺(tái)資源，舉辦形式多樣、內(nèi)容實(shí)用的項(xiàng)目路演、人才對(duì)接、交流互動(dòng)等活動(dòng)，促進(jìn)人才企業(yè)突破瓶頸、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局