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　　日前，重慶印發(fā)《加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的重點(diǎn)措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》)，多舉措培養(yǎng)造就鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。在智能化人才匹配方面，重慶將探索建立“智慧鄉(xiāng)村人才超市”，提供信息化平臺(tái)服務(wù)，為城鄉(xiāng)人才資源流動(dòng)提供支撐。

　　據(jù)介紹，《措施》共推出26條重點(diǎn)政策措施，包括加強(qiáng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才培育、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才培育、加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才培育、加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才集聚、完善鄉(xiāng)村人才支持政策、加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才組織保障等6大方面。

　　據(jù)介紹，《措施》涵蓋加強(qiáng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才培育、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才培育、加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才培育、加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才集聚、完善鄉(xiāng)村人才支持政策、加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才組織保障等6大方面26條重點(diǎn)政策措施。措施主要分為兩大類(lèi)，一類(lèi)是以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、科技、服務(wù)(含教育、衛(wèi)生、文旅、治理、建設(shè)等人才)三個(gè)方面為人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn);另一類(lèi)是以人才引進(jìn)、使用、管理三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)為著力點(diǎn)。

　　《措施》提出，重慶將實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民能力提升計(jì)劃，開(kāi)展農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)審工作，5年內(nèi)培育高素質(zhì)農(nóng)民10萬(wàn)人左右。同時(shí)，加大涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生培養(yǎng)力度，引進(jìn)培育農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，每年分別選派市級(jí)、區(qū)縣科技特派員1000名、2000名以上，并鼓勵(lì)有條件的區(qū)縣對(duì)“土專(zhuān)家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”發(fā)放補(bǔ)貼。

　　此外，重慶市還將實(shí)施萬(wàn)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)人才集聚工程，5年內(nèi)，通過(guò)多種渠道和方式為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才2萬(wàn)名，為鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才提供“源頭活水”。開(kāi)展高校畢業(yè)生“三支一扶”招募，力爭(zhēng)5年內(nèi)新招募3000人以上。實(shí)施“萬(wàn)名大學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村”計(jì)劃，力爭(zhēng)2025年前實(shí)現(xiàn)每村至少1名大學(xué)生。

　　《措施》提出，將完善鄉(xiāng)村人才評(píng)價(jià)機(jī)制，并加大鄉(xiāng)村人才激勵(lì)力度，落實(shí)縣級(jí)以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度改革，破除職員晉升“天花板”。加大鄉(xiāng)村人才服務(wù)力度，完善鄉(xiāng)村人才看病就醫(yī)、子女入學(xué)、安居出行等配套服務(wù)政策，并在重慶英才大會(huì)中，專(zhuān)門(mén)設(shè)立鄉(xiāng)村人才活動(dòng)項(xiàng)目，吸引海內(nèi)外高水平人才參與鄉(xiāng)村振興。

　　值得注意的是，擁抱大數(shù)據(jù)，重慶還將建設(shè)鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)庫(kù)，定期分析該市鄉(xiāng)村人才供求總量、結(jié)構(gòu)及分布，對(duì)社會(huì)發(fā)布鄉(xiāng)村急需緊缺人才需求目錄，確保有效助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。