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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作，著力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，湖北省當陽市緊扣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展總要求，結(jié)合本地工作實際，創(chuàng)新打造集人力資源信息收集、崗位信息收集、就業(yè)服務管理等功能為一體的人力資源供需一體化服務平臺——“就業(yè)家企通”。

　　平臺上線一年來，已建成涵蓋19.92萬勞動力資源和1276家用工主體的數(shù)據(jù)庫，累計發(fā)布崗位需求10萬余條(次)，促成12612名求職者與用工單位達成就業(yè)意向，極大助力全市更充分更高質(zhì)量就業(yè)目標的實現(xiàn)，高效服務市場用工主體。

　　建優(yōu)“兩庫”，夯實就業(yè)服務信息基礎

　　搭建覆蓋市級、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))的三級就業(yè)服務網(wǎng)格，高標準建設服務企業(yè)用工“兩庫”，實現(xiàn)人力資源、用工主體、跟蹤服務覆蓋面“三個100%”。

　　建設本地人力資源數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)人力資源覆蓋100%。將全市勞動力按區(qū)域?qū)蛹墭浼{入村(社區(qū))管理，通過村(社區(qū))上報和第三方系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享方式，建成包括技能特長、就業(yè)意向、培訓需求等內(nèi)容在內(nèi)的人力資源數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全市勞動年齡段內(nèi)人口全覆蓋。

　　建設本地崗位需求數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)用工主體覆蓋100%。對接人社、稅務等部門業(yè)務系統(tǒng)，將全市所有用工主體的經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模等16項信息導入平臺，并通過用工主體管理員和就業(yè)服務專員，摸清企業(yè)崗位需求，建立涵蓋全市6大產(chǎn)業(yè)36個崗位類別的用工需求數(shù)據(jù)庫。

　　動態(tài)收集“兩庫”信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)更新覆蓋100%。采取購買服務的方式，依托村(社區(qū))管理員、用工主體管理員，對本地人力資源數(shù)據(jù)庫和本地崗位需求數(shù)據(jù)庫實時更新，最大限度保證數(shù)據(jù)準確、及時和全面。

　　智能管理，實現(xiàn)勞資雙方高效匹配

　　供需信息發(fā)布便捷。通過平臺，求職者可一鍵登記求職意向，用工主體可線上發(fā)布崗位信息并提出個性需求。對平臺收集到的企業(yè)用工信息，同步分享至微信、抖音等新媒體平臺。針對部分企業(yè)提出的形象宣傳需求，制作140家企業(yè)形象宣傳短片，發(fā)布至“就業(yè)家企通”微信公眾號、“當陽就業(yè)在線”抖音平臺。目前，平臺累計收集并發(fā)布崗位需求10萬余條，瀏覽量達99.8萬人(次)，采集求職者擇業(yè)意向3.6萬條。

　　智能匹配無縫對接。平臺根據(jù)求職者工作經(jīng)歷、技能水平、求職崗位等信息，精準匹配企業(yè)用工需求信息。匹配成功后，勞資雙方互推信息，短信平臺雙向提醒，實現(xiàn)無縫對接。目前，累計向18萬人(次)短信推送崗位信息，促成7251名求職者達成就業(yè)意向。

　　精準推送“直播帶崗”。針對企業(yè)崗位需求特點，結(jié)合求職者年齡結(jié)構、文化層次等因素，組織開展“直播帶崗”活動，通過視頻直播、現(xiàn)場互動等方式，實現(xiàn)勞資雙方線上對接。目前，已推送“情系宜昌·直播帶崗”“2021年直播帶崗”“2021年就業(yè)家企通高校畢業(yè)生(當陽/遠安)直播帶崗”等活動13期，共組織65家企業(yè)做客直播間，提供就業(yè)崗位2952個，促成1553名求職者達成就業(yè)意向。

　　靶向服務，推動惠企政策應享盡享

　　充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術，變企業(yè)“上門找政策”為政策“上門找企業(yè)”。

　　服務找上門。通過平臺精準對接企業(yè)人事專員，為企業(yè)提供定制化用工服務。組織市內(nèi)4家企業(yè)赴遠安參加民營企業(yè)招聘月暨殘疾人就業(yè)幫扶招聘活動，幫助120人達成就業(yè)意向。組織市內(nèi)15家規(guī)上企業(yè)赴恩施參加“我選湖北·愛上宜昌”暨“宜荊荊恩”城市群聯(lián)合校園招聘活動和“當陽就業(yè)家企通”恩施建始、咸豐專場線下招聘活動，共提供崗位771個，幫助214人達成就業(yè)意向，15名大學生達成實習意向。

　　補貼找上門。依托平臺用工備案功能，通過“大數(shù)據(jù)”篩選出符合政策享受條件的單位，靶向?qū)�接送出惠企政策。目前，已�?208家企業(yè)的穩(wěn)崗返還補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等扶持資金實現(xiàn)了“免申即享”，涉及資金3353.94萬元。

　　培訓找上門。通過平臺征集企業(yè)培訓意愿，科學制定培訓計劃。組織開展全市人力資源服務從業(yè)人員培訓，幫助108家企業(yè)186名勞資專員提高人力資源管理能力。為138家企業(yè)提供職業(yè)技能培訓服務，幫助13155名企業(yè)職工提升了技能水平。 來源：湖北省人社廳