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　　年初以來，浦城縣人力資源公共服務(wù)中心以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以全面實(shí)施“服務(wù)提升年”行動(dòng)為抓手，按照“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)部署要求，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作任務(wù)，扎實(shí)開展就業(yè)困難人員再就業(yè)等各項(xiàng)工作。

　　一、 多渠道擴(kuò)大就業(yè)工作

　　1. 圍繞就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)推進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)。通過“云視訊”、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟日等形式，開展面向就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體的線上線下招聘服務(wù)。截止8月底，舉辦大型網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會(huì)、民營企業(yè)招聘會(huì)、大中專畢業(yè)生專場招聘會(huì)、退役軍人和隨軍家屬招聘會(huì)等線上線下招聘會(huì)13場，共組織141家次企業(yè)入場招聘，提供崗位5627個(gè)，發(fā)布招聘信息10232條，發(fā)放宣傳資料11337份，達(dá)成意向人數(shù)2454人，成功就業(yè)3181人。2.多渠道收集、發(fā)布本轄區(qū)66家企業(yè)3851個(gè)崗位信息，促進(jìn)含就業(yè)困難人員等各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。3.組建招聘小分隊(duì)深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳和招聘活動(dòng)，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體就近就地就業(yè)。共幫助群眾咨詢就業(yè)崗位2200余人次，達(dá)成就業(yè)意向110余人(含就業(yè)困難對象10人)。4.認(rèn)真落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)支持就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。率先開通2020年度社保補(bǔ)貼線上申領(lǐng)服務(wù)，全縣共受理848人，審核通過776人。5.做好就業(yè)困難人員中低收入人口就業(yè)監(jiān)測和就業(yè)幫扶，提供針對性就業(yè)援助，其中有培訓(xùn)意愿人數(shù)1149人，已培訓(xùn)1149人;有求職意愿2463人，成功就業(yè)2463人。發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》5968人，推送1926個(gè)扶貧崗位信息，郵寄《浦城縣域企業(yè)2021年用工計(jì)劃》宣傳冊5000余份，及時(shí)為貧困對象就業(yè)困難人員推薦就業(yè)崗位。開發(fā)“農(nóng)村保潔”系列公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)194人，截止目前已發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼165.288萬元。6.出臺(tái)《浦城縣創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息實(shí)施工作方案》，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策，提高創(chuàng)業(yè)積極性帶動(dòng)就業(yè)。推薦6個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目評選，其中浦城印象大口窯陶瓷文化傳媒有限公司獲得三等獎(jiǎng)，獲得創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助5萬元，浦城縣香米哆水稻種植專業(yè)合作社和南平市銳潔有害生物防治有限公司獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，各獲得創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助3萬元。7.依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，扎實(shí)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。截止8月底，聯(lián)合縣殘聯(lián)等各部門開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3042人次。

　　二、做好就業(yè)困難人員再就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作

　　1.建立失業(yè)人員臺(tái)賬。包含統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中在庫失業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)、失業(yè)補(bǔ)助金人員及待遇期滿未就業(yè)人員、殘疾人等各類就業(yè)困難群體到窗口登記人員。2.整理出失業(yè)人員中屬就業(yè)困難人員。重點(diǎn)關(guān)注女滿40周歲，男滿50周歲大齡就業(yè)困難對象。3.及時(shí)跟蹤他們的就業(yè)情況。因數(shù)據(jù)龐大，主要依托社保系統(tǒng)查詢。4.重點(diǎn)關(guān)注靈活就業(yè)當(dāng)年繳費(fèi)情況。因系統(tǒng)會(huì)抽取企業(yè)就業(yè)人員，故將主要精力放在靈活就業(yè)人群，依托社保系統(tǒng)導(dǎo)出靈活就業(yè)繳費(fèi)人員花名冊。篩選出當(dāng)年繳費(fèi)期為12個(gè)月人員。以此與失業(yè)人員臺(tái)賬做比較，如名單重復(fù)則有可能失業(yè)人員已就業(yè)。5.想方設(shè)法提高查詢效率。社保系統(tǒng)導(dǎo)出靈活就業(yè)繳費(fèi)花名冊為pdf格式，不能直接做數(shù)據(jù)批量比對，可在網(wǎng)絡(luò)上尋找轉(zhuǎn)換軟件，將pdf格式轉(zhuǎn)化為excel格式。以此實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對比，盡量避免單個(gè)查詢，耗費(fèi)大量時(shí)間，提高工作效率。

　　三、就業(yè)困難人員再就業(yè)的一點(diǎn)思考

　　可從失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)中導(dǎo)出當(dāng)月減員名單，摸排出屬大齡就業(yè)困難對象人員。主動(dòng)服務(wù)，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策同時(shí)，了解當(dāng)前失業(yè)情況及今后就業(yè)打算，對近期擬就業(yè)人員推薦就業(yè)，提供就業(yè)困難人員登記服務(wù)。來源：南平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站