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　　為及時化解農(nóng)民工欠薪信訪隱患，推動農(nóng)民工欠薪問題快辦快結，松溪縣人社局以根治拖欠農(nóng)民工工資問題工作領導小組聯(lián)席會議等機制為依托，牽頭與各行業(yè)主管及信訪等部門建立農(nóng)民工欠薪信訪線索對接機制，推動農(nóng)民工欠薪等人社領域信訪線索早發(fā)現(xiàn)、早核查、早解決。一是明確專人，即時對接，建立常態(tài)化對接機制。在強化欠薪治理正面宣傳和信訪信息有效銜接的基礎上，人社、信訪部門建立農(nóng)民工欠薪信訪線索對接機制，將來信來訪、網(wǎng)上信訪等各類渠道了解或掌握涉及農(nóng)民工欠薪等人社領域信訪線索納入對接范圍，分別明確專人作為聯(lián)絡員，具體負責線索歸集、對接推送等工作。二是二次督辦，快辦快結，及時化解欠薪信訪案件。堅持“屬地管理、分級負責，誰主管誰負責”雙督辦原則，在信訪線索分辦轉交渠道不變、辦理責任主體不變、督辦反饋程序不變的基礎上，由縣信訪局負責將農(nóng)民工欠薪等信訪線索推送縣人社局;縣人社局實行二次督辦，指導、督促行業(yè)主管部門快辦快結，提升案件辦理質(zhì)量和時效。三是嚴厲打擊，強化問責，源頭預防欠薪信訪案件發(fā)生。對欠薪信訪線索辦理實行“雙打擊一問責”，即嚴厲打擊拒不支付勞動報酬和惡意討薪違法犯罪行為，實行一案多查，對履職不力、失職失責相關單位負責人及責任人進行通報;同時，定期召開工作例會，分析形勢、研究措施，最大限度減少農(nóng)民工欠薪等信訪線索;對信訪積案辦理情況全面審核把關，實行信訪案件“一案一報告”，確保從案件受理到辦結全流程有章可循、有據(jù)可查，專人跟蹤回訪。

　　(松溪縣人社局)來源：南平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站