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　　為及時(shí)化解農(nóng)民工欠薪信訪隱患，推動(dòng)農(nóng)民工欠薪問題快辦快結(jié)，松溪縣人社局以根治拖欠農(nóng)民工工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議等機(jī)制為依托，牽頭與各行業(yè)主管及信訪等部門建立農(nóng)民工欠薪信訪線索對(duì)接機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)民工欠薪等人社領(lǐng)域信訪線索早發(fā)現(xiàn)、早核查、早解決。一是明確專人，即時(shí)對(duì)接，建立常態(tài)化對(duì)接機(jī)制。在強(qiáng)化欠薪治理正面宣傳和信訪信息有效銜接的基礎(chǔ)上，人社、信訪部門建立農(nóng)民工欠薪信訪線索對(duì)接機(jī)制，將來信來訪、網(wǎng)上信訪等各類渠道了解或掌握涉及農(nóng)民工欠薪等人社領(lǐng)域信訪線索納入對(duì)接范圍，分別明確專人作為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)線索歸集、對(duì)接推送等工作。二是二次督辦，快辦快結(jié)，及時(shí)化解欠薪信訪案件。堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”雙督辦原則，在信訪線索分辦轉(zhuǎn)交渠道不變、辦理責(zé)任主體不變、督辦反饋程序不變的基礎(chǔ)上，由縣信訪局負(fù)責(zé)將農(nóng)民工欠薪等信訪線索推送縣人社局;縣人社局實(shí)行二次督辦，指導(dǎo)、督促行業(yè)主管部門快辦快結(jié)，提升案件辦理質(zhì)量和時(shí)效。三是嚴(yán)厲打擊，強(qiáng)化問責(zé)，源頭預(yù)防欠薪信訪案件發(fā)生。對(duì)欠薪信訪線索辦理實(shí)行“雙打擊一問責(zé)”，即嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬和惡意討薪違法犯罪行為，實(shí)行一案多查，對(duì)履職不力、失職失責(zé)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人進(jìn)行通報(bào);同時(shí)，定期召開工作例會(huì)，分析形勢(shì)、研究措施，最大限度減少農(nóng)民工欠薪等信訪線索;對(duì)信訪積案辦理情況全面審核把關(guān)，實(shí)行信訪案件“一案一報(bào)告”，確保從案件受理到辦結(jié)全流程有章可循、有據(jù)可查，專人跟蹤回訪。

　　(松溪縣人社局)來源：南平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站