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　　從鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，日前，省人社廳、省衛(wèi)健委、省醫(yī)保局、省總工會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項執(zhí)法行動方案的通知》，決定在全省范圍內(nèi)聯(lián)合開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項執(zhí)法行動，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益。根據(jù)上級部署，丹陽市人社局即日起至10月15日將會同衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障、工會等單位部門，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項執(zhí)法行動。

　　此次行動目的是進(jìn)一步貫徹落《實勞動法》《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，聚焦女職工產(chǎn)假、哺乳時間等權(quán)益問題，全面履行監(jiān)管職責(zé)，排查化解突出矛盾，依法查處違法行為，切實保障女職工合法權(quán)益。整個行動分兩個階段實施：第一階段為集中宣傳和自查階段，第二階段為專項執(zhí)法檢查階段。

　　專項執(zhí)法行動對象涉及各類用人單位，重點(diǎn)是女職工較多的紡織業(yè)、服裝制造業(yè)、化工、箱包、制鞋業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)以及社會關(guān)注度較高的高科技行業(yè)企業(yè)，同時對近年來曾發(fā)生侵害女職工權(quán)益問題的用人單位加強(qiáng)檢查。

　　專項執(zhí)法行動期間，進(jìn)一步拓寬投訴渠道，鼓勵社會舉報，對收到的相關(guān)舉報投訴快立快處，對查實的違法行為嚴(yán)懲重處，并向社會公開曝光，符合條件的列入“黑名單”。

　　來源：鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局(丹陽市人社局)