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　　為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作，著力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，湖北省當(dāng)陽市緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展總要求，結(jié)合本地工作實(shí)際，創(chuàng)新打造集人力資源信息收集、崗位信息收集、就業(yè)服務(wù)管理等功能為一體的人力資源供需一體化服務(wù)平臺(tái)——“就業(yè)家企通”。

　　平臺(tái)上線一年來，已建成涵蓋19.92萬勞動(dòng)力資源和1276家用工主體的數(shù)據(jù)庫，累計(jì)發(fā)布崗位需求10萬余條（次），促成12612名求職者與用工單位達(dá)成就業(yè)意向，極大助力全市更充分更高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，高效服務(wù)市場用工主體。

建優(yōu)“兩庫”，夯實(shí)就業(yè)服務(wù)信息基礎(chǔ)

　　搭建覆蓋市級、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)服務(wù)企業(yè)用工“兩庫”，實(shí)現(xiàn)人力資源、用工主體、跟蹤服務(wù)覆蓋面“三個(gè)100%”。

　　建設(shè)本地人力資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)人力資源覆蓋100%。將全市勞動(dòng)力按區(qū)域?qū)蛹墭浼{入村（社區(qū)）管理，通過村（社區(qū)）上報(bào)和第三方系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享方式，建成包括技能特長、就業(yè)意向、培訓(xùn)需求等內(nèi)容在內(nèi)的人力資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)年齡段內(nèi)人口全覆蓋。

　　建設(shè)本地崗位需求數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)用工主體覆蓋100%。對接人社、稅務(wù)等部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)，將全市所有用工主體的經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模等16項(xiàng)信息導(dǎo)入平臺(tái)，并通過用工主體管理員和就業(yè)服務(wù)專員，摸清企業(yè)崗位需求，建立涵蓋全市6大產(chǎn)業(yè)36個(gè)崗位類別的用工需求數(shù)據(jù)庫。

　　動(dòng)態(tài)收集“兩庫”信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)更新覆蓋100%。采取購買服務(wù)的方式，依托村（社區(qū)）管理員、用工主體管理員，對本地人力資源數(shù)據(jù)庫和本地崗位需求數(shù)據(jù)庫實(shí)時(shí)更新，最大限度保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。

智能管理，實(shí)現(xiàn)勞資雙方高效匹配

　　供需信息發(fā)布便捷。通過平臺(tái)，求職者可一鍵登記求職意向，用工主體可線上發(fā)布崗位信息并提出個(gè)性需求。對平臺(tái)收集到的企業(yè)用工信息，同步分享至微信、抖音等新媒體平臺(tái)。針對部分企業(yè)提出的形象宣傳需求，制作140家企業(yè)形象宣傳短片，發(fā)布至“就業(yè)家企通”微信公眾號、“當(dāng)陽就業(yè)在線”抖音平臺(tái)。目前，平臺(tái)累計(jì)收集并發(fā)布崗位需求10萬余條，瀏覽量達(dá)99.8萬人（次），采集求職者擇業(yè)意向3.6萬條。

　　智能匹配無縫對接。平臺(tái)根據(jù)求職者工作經(jīng)歷、技能水平、求職崗位等信息，精準(zhǔn)匹配企業(yè)用工需求信息。匹配成功后，勞資雙方互推信息，短信平臺(tái)雙向提醒，實(shí)現(xiàn)無縫對接。目前，累計(jì)向18萬人（次）短信推送崗位信息，促成7251名求職者達(dá)成就業(yè)意向。

　　精準(zhǔn)推送“直播帶崗”。針對企業(yè)崗位需求特點(diǎn)，結(jié)合求職者年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等因素，組織開展“直播帶崗”活動(dòng)，通過視頻直播、現(xiàn)場互動(dòng)等方式，實(shí)現(xiàn)勞資雙方線上對接。目前，已推送“情系宜昌·直播帶崗”“2021年直播帶崗”“2021年就業(yè)家企通高校畢業(yè)生（當(dāng)陽/遠(yuǎn)安）直播帶崗”等活動(dòng)13期，共組織65家企業(yè)做客直播間，提供就業(yè)崗位2952個(gè)，促成1553名求職者達(dá)成就業(yè)意向。

靶向服務(wù)，推動(dòng)惠企政策應(yīng)享盡享

　　充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)，變企業(yè)“上門找政策”為政策“上門找企業(yè)”。

　　服務(wù)找上門。通過平臺(tái)精準(zhǔn)對接企業(yè)人事專員，為企業(yè)提供定制化用工服務(wù)。組織市內(nèi)4家企業(yè)赴遠(yuǎn)安參加民營企業(yè)招聘月暨殘疾人就業(yè)幫扶招聘活動(dòng)，幫助120人達(dá)成就業(yè)意向。組織市內(nèi)15家規(guī)上企業(yè)赴恩施參加“我選湖北·愛上宜昌”暨“宜荊荊恩”城市群聯(lián)合校園招聘活動(dòng)和“當(dāng)陽就業(yè)家企通”恩施建始、咸豐專場線下招聘活動(dòng)，共提供崗位771個(gè)，幫助214人達(dá)成就業(yè)意向，15名大學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)意向。

　　補(bǔ)貼找上門。依托平臺(tái)用工備案功能，通過“大數(shù)據(jù)”篩選出符合政策享受條件的單位，靶向?qū)�接送出惠企政策。目前，已�?208家企業(yè)的穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等扶持資金實(shí)現(xiàn)了“免申即享”，涉及資金3353.94萬元。

培訓(xùn)找上門。通過平臺(tái)征集企業(yè)培訓(xùn)意愿，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃。組織開展全市人力資源服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)，幫助108家企業(yè)186名勞資專員提高人力資源管理能力。為138家企業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，幫助13155名企業(yè)職工提升了技能水平。

　　來源：湖北省人社廳