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　　從保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，一是積極部署。多次召開社會保險基金管理風險排查工作專題會議，對風險排查工作提出具體要求，進一步強化隊伍建設，成立以主要負責人為組長，分管領導為副組長，行政、經(jīng)辦、信息和監(jiān)督等部門業(yè)務骨干為成員的工作專班，進一步完善管理機制，堅決做好社�；�金風險防控、維護社�；�金安全。二是措施扎實。制訂下發(fā)《涿州市社會保險基金管理風險排查工作方案》，詳細列明排查內容、提出工作要求，并將整個檢查工作分為安排部署、自查與互查、省市抽查、情況報告四個階段。專題推進會上又對排查工作進行再動員，對方案進行詳細解讀，講目的、述意義、議案例、說方法、談步驟、明結果。三是重點突出。以城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位試點養(yǎng)老保險為重點，對待遇核定與發(fā)放情況、待遇發(fā)放內部控制情況、基金財務管理情況、待遇資格認證管理情況、信息系統(tǒng)管理情況、合作銀行協(xié)議管理情況、經(jīng)辦機構內部控制與數(shù)據(jù)稽核情況等方面展開檢查。四是展開互查。在自查基礎上，與高碑店市、淶水縣進行互查。通過查檔案、看資料、問情況、到行政服務大廳服務窗口實地查看等方式對檢查涉及的制度建設、業(yè)務運行、財務管理、系統(tǒng)管理等各方面進行了全面核查。