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　　從蘇州市人力資源和社會保障局網站獲悉，今年以來，吳江區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察機構將人力資源市場秩序整治納入年度重點執(zhí)法工作，開展“百日行動”整頓人力資源市場秩序，持續(xù)優(yōu)化全區(qū)勞動用工環(huán)境。

　　一是突擊夜查，實地打擊非法職介。在常規(guī)多輪次、高頻率開展執(zhí)法檢查的同時，根據暑假職業(yè)中介夜間市場活躍的特點，聯合屬地相關部門開展突擊夜查，嚴厲打擊非法職業(yè)中介。截止目前，已督促現場關閉非法職業(yè)中介223戶次。

　　二是典型震懾，加大行政處罰力度。發(fā)揮查處一案警示一批規(guī)范一片的震懾作用，對2家勞務派遣公司立案查處，4家人力資源服務機構立案調查并移送屬地綜合執(zhí)法部門行政處罰，共計行政處罰11.09萬元，沒收違法所得3.51萬元。

　　三是警示約談，壓實市場主體責任。對克扣離職工資和“入職返費”等矛盾比較集中的相關企業(yè)和與其合作人力資源服務機構負責人進行約談，加強法制警示。開展人力資市場服務機構和勞務派遣負責人合規(guī)經營專場培訓，壓實主體責任。

　　四是宣傳引導，暢通維權服務渠道。線上通過吳江人社“人社e播間”開展規(guī)范人力資源市場秩序宣講。參與重點企業(yè)員工入職培訓“開工第一課”，提升勞動者自我保護和依法維權意識。實施勞動保障維權“一窗式”服務，大力宣傳屬地維權渠道，方便勞動者就近維權。來源： 蘇州市人力資源和社會保障局