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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近期，吳中區(qū)在蘇州市2020年度保障農(nóng)民工工資支付考核中獲A級(jí)，主要采取三項(xiàng)舉措。

　　一是區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，彈好“協(xié)奏曲”。及時(shí)調(diào)整完善區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，元旦春節(jié)期間由人社、住建、司法等部門安排業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。開展夏季、冬季保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，對(duì)全區(qū)在建工程項(xiàng)目實(shí)行“雙查”，既查按月足額支付工資情況，又查制度落實(shí)情況，以查促改、以改促進(jìn)，進(jìn)一步壓實(shí)屬地責(zé)任。全區(qū)現(xiàn)有在建工程項(xiàng)目343個(gè)，實(shí)名制管理、專用賬戶管理等制度覆蓋率均實(shí)現(xiàn)100%。

　　二是宣傳先行，下好“先手棋”。把《保障農(nóng)民工工資支付條例》納入?yún)^(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題學(xué)習(xí)、行業(yè)主管部門及各鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)范疇，以法治思維指導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳周集中宣傳活動(dòng)，走訪建筑工地200余家、懸掛宣傳橫幅90條、開展宣教培訓(xùn)14次、發(fā)放《條例》及相關(guān)宣傳手冊(cè)2000余本，在全社會(huì)營造關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工法治氛圍。

　　三是源頭治理，打好“組合拳”。加強(qiáng)行業(yè)主管領(lǐng)域全流程管理，住建、交通運(yùn)輸、水務(wù)等部門定期排查化解現(xiàn)存工程款支付擔(dān)保不落實(shí)、結(jié)算過程不及時(shí)等易引發(fā)糾紛的隱患。嚴(yán)格落實(shí)資金主管單位監(jiān)管責(zé)任，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目的資金監(jiān)管，區(qū)行政審批局從嚴(yán)審查項(xiàng)目資金籌措方案，沒有明確資金來源和籌措方式的不批準(zhǔn)可研報(bào)告，區(qū)財(cái)政局會(huì)同相關(guān)建設(shè)單位根據(jù)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)及時(shí)撥付資金，在春節(jié)等特殊時(shí)期加快業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)步伐，確保農(nóng)民工工資按期結(jié)付。

　　四、執(zhí)法懲戒，念好“緊箍咒”。暢通人社、住建、交通運(yùn)輸?shù)炔块T及各鎮(zhèn)(街道)投訴舉報(bào)渠道，確保農(nóng)民工投訴有門、維權(quán)有助。2020年，全區(qū)共受理涉企工資類案件1296件、工程領(lǐng)域欠薪案件520件，辦結(jié)率100%，基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠目標(biāo)。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，持續(xù)動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)在建工程項(xiàng)目工資保障制度落實(shí)情況，督促用工單位切實(shí)承擔(dān)工資支付主體責(zé)任，規(guī)范勞動(dòng)用工管理。將企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況納入信用考評(píng)及失信聯(lián)合懲戒范圍，2020年，對(duì)5家主體責(zé)任單位、5個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并納入企業(yè)信用考評(píng)不良行為。來源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局