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第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽將于11月19日至21日在廣東佛山潭洲國際會展中心舉辦。博士后等青年創(chuàng)新型人才在企業(yè)的研發(fā)中發(fā)揮怎樣的作用？如何以賽引才搭建提升創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力的平臺？作為第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，近日，格力電器董事長兼總裁董明珠對參賽選手們發(fā)出寄語：

“我們在研究技術(shù)的時候如果遇到挫折，不要退縮；要致力于一生的夢想，要有一個堅定的信心，堅持自己的專業(yè)研究方向，擁有堅守精神。”

培養(yǎng)人才的目的是創(chuàng)造社會價值

“人才從實踐當中來，我們要創(chuàng)造時間和財力，讓他們放開手腳去做�！倍�明珠表示，企業(yè)應(yīng)該給博士后為代表的青年人才更多的自主權(quán)，根據(jù)他們所擅長的學(xué)科和方向，讓他們獨立負責(zé)項目。

格力多項技術(shù)都經(jīng)歷了10年以上的研發(fā)，比如“零碳源”空調(diào)技術(shù)，這項技術(shù)對生態(tài)文明建設(shè)具有一定意義�！�在企業(yè)和國家利益之間，我們要學(xué)會作出正確的選擇。”董明珠認為，企業(yè)投資不能夠僅看眼前的回報，而要將目光放得長遠一些，人才的培養(yǎng)實際也是一種投資。

董明珠稱，消費者對空調(diào)產(chǎn)品有不同需求，企業(yè)如果光靠購買外來的壓縮機就無法實現(xiàn)目標，所以需要企業(yè)自主培養(yǎng)人才。格力用了15年的時間“吃透”壓縮機技術(shù)，通過自主研發(fā)，實現(xiàn)了專門供暖的壓縮機，制造的“煤改電”產(chǎn)品也走進了千家萬戶。

談到如何激發(fā)人才活力，董明珠主張“雙方價值觀的認同是前提，高薪不是目的而是結(jié)果，創(chuàng)造社會價值才是目的�！�

“每個企業(yè)都要建立自己的價值取向，當員工有了一定的思想境界，就會知道肩上的擔(dān)子以及人生價值所在�！倍�明珠提出，在奉獻型的企業(yè)建設(shè)中，久而久之，員工自然也會形成利他思想。格力的技術(shù)團隊是一群有夢想的年輕人，他們帶著夢想在前行。

技術(shù)研發(fā)也是創(chuàng)業(yè)的過程

本屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以“博采科技精華、創(chuàng)新引領(lǐng)未來”為主題，分為創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、海外（境外）賽、揭榜領(lǐng)題賽四個組別，劃分為新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料等八個專業(yè)領(lǐng)域進行比賽。

“參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，無論對于參賽者還是評委而言，都是一次學(xué)習(xí)的過程。”董明珠說，參與比賽是尋找價值觀的過程，將為參賽者帶來新的啟發(fā)與思考，促使更好的技術(shù)在頭腦風(fēng)暴中應(yīng)運而生。

董明珠認為，創(chuàng)業(yè)的概念是廣泛的，人才進入到企業(yè)做技術(shù)研發(fā)也是一種創(chuàng)業(yè)。青年人才要通過實戰(zhàn)，把理論融入到實踐中，才能獲得真正的成長。

“我鼓勵更多的年輕人去相信，為企業(yè)添磚加瓦也是成功的表現(xiàn)，而不僅是當老板才算成功�！倍�明珠說，對于一名博士后而言，真正的成功在于自己給整個社會增加了一種新的風(fēng)采或者一種改變，是學(xué)而有成的價值體現(xiàn)。

“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)鍵在于兩個字：挑戰(zhàn)，必須要有一種韌勁和執(zhí)著的精神�！�最后，她向參加決賽的選手寄語：“取得第一名不要驕傲，沒有得到第一名也不要氣餒，我們一生都在比賽中完成自己的歷程�！�（關(guān)錦恒）