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　　從秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，撫寧區(qū)人社局積極貫徹就業(yè)優(yōu)先理念，立足當前就業(yè)形勢和農(nóng)村勞動力的實際狀況，堅持把擴大農(nóng)民工轉移就業(yè)放在首位，推進勞動就業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

　　一是建立健全區(qū)鄉(xiāng)村三位一體、上下貫通的農(nóng)民工就業(yè)組織網(wǎng)絡。成立了以區(qū)領導為組長的農(nóng)民工工作領導小組，下設辦公室，領導協(xié)調全區(qū)農(nóng)民工工作順利開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立由主要領導負責的農(nóng)民工就業(yè)工作機構，對本地區(qū)工作進行規(guī)劃領導。以8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政綜合服務中心為依托，加大人力物力投入力度，完善農(nóng)民工就業(yè)服務功能設施。每個村配備一名村級信息員，開展就業(yè)政策宣傳和村級就業(yè)服務，形成區(qū)鄉(xiāng)村三位一體、上下貫通的農(nóng)民工就業(yè)組織網(wǎng)絡。

　　二是搭建平臺，做好公共服務促進農(nóng)民工轉移就業(yè)。開展“2021年“春風行動網(wǎng)絡招聘”線上專項就業(yè)活動”和2021年撫寧區(qū)民營企業(yè)暨撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專場招聘會、2021年金秋招聘月活動等共3場招聘會。通過前期的崗位征集和審核工作，為就業(yè)雙方提供優(yōu)質公共就業(yè)服務，實現(xiàn)線上招聘會期間企業(yè)和求職者“不出門”“不見面”即可完成求職招聘全過程。整個招聘會期間，共有120家企業(yè)參加招聘，共挖掘工作崗位1280余個，累計達成就業(yè)意向289人，為企業(yè)用工、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建了互利雙贏的平臺。

　　三是健全機制，精準把握農(nóng)民工轉移就業(yè)工作動態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障部門建立農(nóng)民工轉移APP平臺填報業(yè)務，依托河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息管理系統(tǒng)，準確掌握期末實有轉移就業(yè)人數(shù)、就地轉移人數(shù)、異地轉移人數(shù)、年齡結構和文化程度等農(nóng)民工就業(yè)信息。今年1-10月份，全區(qū)共轉移勞動力2831人，其中就地轉移406人，異地轉移2425人。來源：撫寧區(qū)人社局