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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近期，相城區(qū)積極以“人才強(qiáng)區(qū)”為主線，落實(shí)工作推動(dòng)。

　　一是加緊政策體系落地。調(diào)研編制《相城區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄(2021-2022)》，定期更新人才政策，編發(fā)《2021年相城區(qū)人才申報(bào)月歷》，開(kāi)展政策巡回宣講，保障政策落地見(jiàn)效。

　　二是強(qiáng)化緊缺人才招引。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦第十三屆蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場(chǎng)暨長(zhǎng)三角國(guó)際人才交流與項(xiàng)目合作大會(huì)，簽約項(xiàng)目274個(gè)，舉辦2021年陽(yáng)澄湖創(chuàng)客大賽選拔賽14場(chǎng)、總決賽5場(chǎng)。創(chuàng)新企業(yè)招才引智服務(wù)，開(kāi)展14條赴外校園引才特色專(zhuān)線，赴43所重點(diǎn)高校(職校)開(kāi)展引才活動(dòng)。

　　三是推進(jìn)載體平臺(tái)搭建。探索博士后“飛地”建設(shè)，建立中日(相城)海外博士后創(chuàng)新示范中心、蘇州相城-同濟(jì)大學(xué)博士后創(chuàng)新中心2家，新招收博士后研究人員9人。新增省鄉(xiāng)土人才大師工作室1家、區(qū)級(jí)技能大師工作室4家、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)平臺(tái)7家。陽(yáng)澄湖國(guó)際科創(chuàng)園留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園入選2021年江蘇省留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。四是重視技能人才培養(yǎng)。創(chuàng)新打造“就在蘇州，業(yè)選相城”競(jìng)賽活動(dòng)品牌，高標(biāo)準(zhǔn)舉辦技能狀元大賽，頒發(fā)三級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)1400人，18名選手獲得“相城區(qū)技能狀元”稱號(hào)，并在省市技能大賽中多次斬獲佳績(jī)。來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局