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　　12月17日，由MeetHR Group主辦的“2021大中華地區(qū)HRVP高峰論壇-深圳站”在深圳博林天瑞喜來登酒店盛大開幕。眾合云科旗下51社保受邀參會(huì)并憑借在HR SaaS領(lǐng)域的深入實(shí)踐和專業(yè)服務(wù)榮獲“2020-2021年度人力資源優(yōu)秀品牌”。　　

　　51社保榮獲“2020-2021年度十大影響力人力資源品牌獎(jiǎng)”

　　科技領(lǐng)先，助力企業(yè)人資服務(wù)數(shù)字化變革

　　隨著企業(yè)跨省經(jīng)營(yíng)比重上升，人力資源管理也隨之迎來個(gè)性化、定制化的發(fā)展態(tài)勢(shì)，數(shù)字化信息化管理成為每個(gè)企業(yè)尋求增長(zhǎng)的突破點(diǎn)之一。多年來，眾合云科旗下51社保秉持“讓每一份工作都有保障”使命，科技領(lǐng)先，通過HR SaaS為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案，幫助企業(yè)聚焦主業(yè)，讓勞動(dòng)者更有安全感和幸福感。

　　以自主研發(fā)的101HR平臺(tái)為例，51社保依托RPA、AI、OCR等多種技術(shù)手段，打破人資管理地域限制，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)傳送、大批量發(fā)起服務(wù)需求等多種訴求，幫助企業(yè)HR減輕事務(wù)性工作壓力。同時(shí)多樣化的API接口將開放平臺(tái)能力和企業(yè)內(nèi)部信息化平臺(tái)融為一體，推進(jìn)企業(yè)人資服務(wù)數(shù)字化變革。　　

　　51社保深圳顧問主管伍芝玲上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

　　資源共享，助力企業(yè)HR實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升

　　與此同時(shí)，作為行業(yè)領(lǐng)先的薪稅保綜合服務(wù)商，51社保持續(xù)向業(yè)內(nèi)HR同仁共享政策研判和資源信息。51社保發(fā)起的“中國(guó)企業(yè)社保高峰論壇”，自2013年創(chuàng)立以來，已在全國(guó)范圍舉辦50余場(chǎng)，覆蓋北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶等一二線城市，為企業(yè)HR提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。51社保還打造優(yōu)咖學(xué)院、HR FUN局等線上線下活動(dòng)，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)學(xué)者專家及行業(yè)一線HR精英，深度分享政策變動(dòng)知識(shí)及行業(yè)最新動(dòng)態(tài)。

　　除此之外，51社保還推出五險(xiǎn)一金速查手冊(cè)、中國(guó)企業(yè)社保白皮書、數(shù)字化時(shí)代的HR實(shí)戰(zhàn)寶典等干貨工具，以專業(yè)內(nèi)容持續(xù)賦能企業(yè)HR，助力企業(yè)HR價(jià)值提升。

　　未來，51社保及眾合云科集團(tuán)旗下其他品牌將針對(duì)企業(yè)人力資源管理的更多場(chǎng)景，持續(xù)不斷完善優(yōu)化HR SaaS產(chǎn)品架構(gòu)，以更高效智能的服務(wù)流程，滿足個(gè)性化數(shù)字化人力資源需求，和企業(yè)共同創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。