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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，“青年職業(yè)見習(xí)計(jì)劃”是政府為提升青年就業(yè)能力，組織青年到政府確定的見習(xí)基地的特定崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的一項(xiàng)就業(yè)準(zhǔn)備活動。自2002年起，上海市已有超過35萬名青年參與了見習(xí)計(jì)劃。

　　日前，上海市人社局等單位聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的通知》，并全面啟動實(shí)施。新政啟用了“學(xué)員推薦制”等新舉措，這是“青年見習(xí)計(jì)劃”實(shí)施近20年來的又一次優(yōu)化升級，旨在進(jìn)一步發(fā)揮政策效應(yīng)、提高見習(xí)質(zhì)量、增強(qiáng)青年和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。主要呈現(xiàn)兩大亮點(diǎn)：

　　首次引入“學(xué)員推薦制”，破除招錄壁壘

　　青年見習(xí)計(jì)劃以往實(shí)行市場化招錄見習(xí)學(xué)員的方式，無形中為就業(yè)困難青年設(shè)置了較高的準(zhǔn)入門檻。為解決這一痛點(diǎn)，新政首次引入“學(xué)員推薦制”，旨在解決就業(yè)困難青年被見習(xí)基地招錄難度較大的問題，提高公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在見習(xí)學(xué)員招錄環(huán)節(jié)的參與度。

　　“學(xué)員推薦制”即區(qū)人力資源社會保障部門職業(yè)(創(chuàng)業(yè))指導(dǎo)人員根據(jù)基地見習(xí)崗位類型、規(guī)模等情況，為有見習(xí)意向的未就業(yè)青年推薦與其自身?xiàng)l件相匹配的見習(xí)崗位。對于人力資源社會保障部門推薦的見習(xí)對象，見習(xí)基地原則上均應(yīng)予以錄用。

　　對推薦制學(xué)員錄用后給予一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼

　　見習(xí)新政還特別對“一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼”條件進(jìn)行了優(yōu)化，鼓勵見習(xí)基地正式錄用推薦制學(xué)員。這對失業(yè)青年而言又是一大利好，在同等條件下，增加了推薦制學(xué)員見習(xí)結(jié)束后被正式錄用的可能性。

　　根據(jù)政策規(guī)定，凡是直接提供就業(yè)見習(xí)崗位的就業(yè)見習(xí)基地及外派單位，與區(qū)人力資源社會保障部門推薦的見習(xí)學(xué)員簽訂1年及以上勞動合同并辦理用工登記手續(xù)、依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿3個月，可按實(shí)際留用人數(shù)給予見習(xí)基地5000元/人的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼。

　　來源：上海市人社局