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福建三明市明溪縣三舉措做好勞動仲裁工作

2022/1/21 10:14:02 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為切實維護勞動人事關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定，縣人社局以加強勞動人事爭議處理效能建設(shè)為主線，充分發(fā)揮調(diào)節(jié)基礎(chǔ)性作用，多舉措做好勞動仲裁工作。

　　從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為切實維護勞動人事關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定，縣人社局以加強勞動人事爭議處理效能建設(shè)為主線，充分發(fā)揮調(diào)節(jié)基礎(chǔ)性作用，多舉措做好勞動仲裁工作。

　　一是夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建有利辦案條件。積極推進以仲裁院為主要形式的實體化建設(shè)，推進仲裁庭的標準化建設(shè)。根據(jù)辦案業(yè)務(wù)需要配置現(xiàn)代化設(shè)備，同時，規(guī)范各類報表、信息上報工作，對每月、每季度的仲裁案件受理情況、處理情況等做匯總并加以分析，為發(fā)展基層調(diào)解組織等工作服務(wù)。

　　二是強化宣傳，推進信息公開工作。一是通過開展法制宣傳日活動、編印法律宣傳小手冊等方式加大宣傳力度，增加法制宣傳的廣度，引導(dǎo)勞動者和企業(yè)以正確的方式反映訴求和應(yīng)對糾紛;二是通過網(wǎng)站推進信息公開工作，增加仲裁工作的透明度，自覺接受公眾監(jiān)督，對于日常案件受理及處理情況，做到及時統(tǒng)計、及時分析、及時上報。

　　三是加強學(xué)習(xí)，做好仲裁隊伍建設(shè)。一是繼續(xù)加強仲裁委制度建設(shè)，進一步完善內(nèi)部管理，明確崗位職責與工作要求，提高仲裁案件的審理質(zhì)量和辦案效率;二是加強對新進工作人員培養(yǎng)，不斷提高仲裁人員的辦案能力。

　　截至2021年12月，我縣勞動人事爭議仲裁院共審理勞動人事爭議案件43起，結(jié)案41起，涉案金額達89.5余萬元，調(diào)解率67.4%，結(jié)案率95.3%。(明溪縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會保障局

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[責任編輯：劉怡伽]