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　　從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為進(jìn)一步深化慈溪市與布拖縣東西部勞務(wù)協(xié)作幫扶工作，幫助布拖籍勞動(dòng)力就業(yè)，縮小慈溪市企業(yè)用工缺口，3月9日下午，慈溪市人力社保局?jǐn)y手布拖駐慈溪?jiǎng)趧?wù)協(xié)作工作站，并邀請慈尚供應(yīng)鏈、才智、吉溪、恩惠、坤怡、米納等6家人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在慈溪(前灣)人力資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)園召開慈溪—布拖東西部勞務(wù)協(xié)作幫扶推進(jìn)會(huì)。

　　首先，慈溪就業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人回顧分享了去年勞務(wù)協(xié)作幫扶工作經(jīng)驗(yàn)以及存在問題。據(jù)悉，去年5月邀請涼山州布拖縣人力社保部門來慈召開了2021年慈川豫人力資源協(xié)作洽談會(huì)，建立勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò)機(jī)制;6月份慈溪市人力社保局赴布拖縣與布拖縣人力社保局簽訂勞務(wù)協(xié)作幫扶協(xié)議，就建立勞務(wù)協(xié)作工作站、勞務(wù)輸出與接收機(jī)制達(dá)成共識(shí)，8月底赴布拖進(jìn)行再次對接，確定有組織輸送有關(guān)工作計(jì)劃。去年陸續(xù)分七批輸送布拖籍308名務(wù)工者到慈溪開啟新的務(wù)工生活，截止到去年年底在慈勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)共242人，其中脫貧人員123人。今年伊始，又有新的一批布拖籍員工175人到崗，其中脫貧人員98人，分別入職了華裕、凱波等該市制造業(yè)企業(yè)。同時(shí)，聯(lián)手亞飛公益基金，在去年中秋節(jié)前慰問在慈涼山州布拖籍務(wù)工人員;在彝族年來臨之際，與布拖駐慈溪穩(wěn)崗專員一起倡議布拖籍務(wù)工人員留慈過年，共同做好疫情防控工作;同時(shí)積極組織布拖籍務(wù)工人員參與第三屆川籍農(nóng)民工運(yùn)動(dòng)會(huì)(云健身)，豐富在慈務(wù)工人員體育文化生活，2022年春節(jié)期間聯(lián)合慰問春節(jié)留慈布拖籍員工，舉行慰問儀式并送上節(jié)日慰問品。

　　當(dāng)前，由于彝族同胞生活習(xí)慣不同，導(dǎo)致在慈就業(yè)周期短，與其他地區(qū)勞動(dòng)者相比，穩(wěn)定性相對來說較差，是幫扶工作最大問題。為此，慈溪市人力社保局起草了布拖勞動(dòng)力批量輸送至慈溪規(guī)范操作流程，通過面試體檢保障出口，專人護(hù)送把控交通，穩(wěn)崗登記落實(shí)進(jìn)口，既維護(hù)了勞動(dòng)者自身權(quán)益、保障人身安全，又提高了企業(yè)生產(chǎn)效益,確保“開門紅”。

　　隨后，布拖駐慈溪?jiǎng)趧?wù)協(xié)作工作站負(fù)責(zé)人分析了布拖縣勞動(dòng)力分布有關(guān)情況，介紹了涼山州對有效勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)輸出政策和要求。慈溪市就業(yè)中心就最新出臺(tái)的“慈溪—布拖”東西部協(xié)作就業(yè)幫扶工作政策進(jìn)行了解讀，就愛心崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)幫扶基地獎(jiǎng)補(bǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼等政策操作細(xì)則進(jìn)行了講解，各人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行了熱烈討論。

　　最后，慈溪市人力社保局黨委副書記、副局長進(jìn)行了總結(jié)，指出,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在東西部勞務(wù)協(xié)作幫扶過程中起了關(guān)鍵性作用，但也存在一些管理上的問題，希望在今年的工作過程中能夠進(jìn)一步挖掘當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源，滿足我市企業(yè)需求，加強(qiáng)與人社部門信息溝通，做好在慈布拖籍務(wù)工人員穩(wěn)崗留工，進(jìn)一步增強(qiáng)他們對慈溪的認(rèn)同感、提升在慈幸福感，助力用工就業(yè)雙推進(jìn)。來源：慈溪市人社局