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福建三明明溪縣穩(wěn)崗就業(yè)助力企業(yè)“開門紅”

2022/3/22 10:20:08 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，深入實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生交流平臺，助企緩解人才緊缺矛盾。

　　從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，深入實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生交流平臺，助企緩解人才緊缺矛盾。近日，我縣人社局積極組織海斯福、南方制藥等6家企業(yè)參加廈門大學(xué)(材料、化學(xué)、化工專業(yè))校園招聘會，鼓勵各類人才來明就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力一季度全縣經(jīng)濟“開門紅”。

　　近年來，我縣高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，積極落實國家決策部署，開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。通過“三支一扶”“社區(qū)服務(wù)”等基層項目,大力拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)基層，緩解就業(yè)壓力，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)。

　　在保障企業(yè)用工穩(wěn)崗方面，我縣積極落實一次性用工服務(wù)獎補、開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、鼓勵企業(yè)“走出去”招聘員工等政策,出臺2022年招工用工激勵政策十四條，推出“重點大學(xué)工科畢業(yè)生到我縣規(guī)模以上企業(yè)工作(一年以上)可享受年薪80%的補助”政策。

　　下一步，縣人社局將進一步優(yōu)化服務(wù)模式，精準(zhǔn)對接各類人才就業(yè)需求，開展線上線下相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)，為高校畢業(yè)生和用工單位提供一個好的供需對接平臺，使求職者更充分了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，同時幫助企業(yè)解決招聘難題，為明溪縣高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐�！�(明溪縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會保障局

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]