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　　從南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為助力我市“2+2+2+X”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)高校畢業(yè)生及中高級(jí)人才，深度挖掘崗位需求，不斷拓寬人才就業(yè)渠道，近日，由市人社局主辦、市人才服務(wù)中心承辦、前程無憂協(xié)辦的“寧聚英才 共贏未來”2022年創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)專場招聘會(huì)正式啟動(dòng)。

　　系列首場招聘會(huì)為“軟件信息服務(wù)”專場，包括網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實(shí)驗(yàn)室、焦點(diǎn)科技股份有限公司、匯通達(dá)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司在內(nèi)的19家單位參加，涵蓋國企、省級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)等。參會(huì)單位提供72個(gè)崗位，需求220人，涉及計(jì)算機(jī)、通信、電子、工業(yè)自動(dòng)化、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。本場招聘會(huì)近800人向招聘崗位投遞了1000多份簡歷，經(jīng)前期篩選、匹配和邀約，300多人參加線上面試。根據(jù)當(dāng)前疫情防控要求，招聘會(huì)創(chuàng)新采取“線上云聘會(huì)+單位集中遠(yuǎn)程面試”的形式，組織單位在南京人才大廈二樓與候選人集中開展線上面試，并同步在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)和招聘會(huì)網(wǎng)站(https://yun.51job.com/njyc)發(fā)布崗位，崗位在招聘會(huì)結(jié)束后將持續(xù)在線，為有需求的求職者提供線上投遞入口。

　　“寧聚英才 共贏未來”系列招聘會(huì)全年預(yù)計(jì)舉辦10場，針對“2+2+2+X”中的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系人才需求設(shè)置專場。為幫助受疫情影響的單位解決引才需求、持續(xù)為求職者拓寬就業(yè)渠道，此次招聘會(huì)全面升級(jí)服務(wù)，在舉辦招聘會(huì)的基礎(chǔ)上增加“延時(shí)服務(wù)”，打造“招聘+”引才服務(wù)，不斷提升招聘質(zhì)效。一是層層把關(guān)精準(zhǔn)匹配，線上面試不擔(dān)憂。主辦方前期通過與單位一對一訪談充分獲知職缺信息和人才需求，經(jīng)初篩、復(fù)篩確保簡歷相符，再電話面試綜合考察能力素質(zhì)，最終按照職缺數(shù)與候選人數(shù)1:3的比例邀約線上面試，通過多輪過篩提升人崗精準(zhǔn)匹配率。二是引才服務(wù)向后延伸，人才儲(chǔ)備不間斷。除持續(xù)跟蹤各家單位后續(xù)候選人入職情況外，主辦方同時(shí)延后崗位在線時(shí)間、建立企業(yè)群以延長引才服務(wù)，不僅能將后續(xù)收到的簡歷定期發(fā)送給單位，也會(huì)在群內(nèi)持續(xù)推送各產(chǎn)業(yè)相關(guān)招聘信息。三是薦崗服務(wù)直達(dá)個(gè)人，“一面”結(jié)束推送不斷線。每場招聘會(huì)未通過面試的候選人后續(xù)將收到意向崗位推送，點(diǎn)對點(diǎn)幫助獲取新鮮崗位信息，對于此前掃碼報(bào)名2月新春綜合性招聘會(huì)的求職者，主辦方已提前邀約建群，持續(xù)為其推送系列招聘會(huì)信息。

　　為提高人才與崗位信息對接的精準(zhǔn)度，近期，市人社局通過采集在寧高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向，借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)精準(zhǔn)匹配，已向在寧高校畢業(yè)生推送近20000個(gè)招聘崗位信息，形成了人社助力、政企�；�動(dòng)的良好氛圍。下一步，市人才中心還將舉辦智能電網(wǎng)、集成電路、軌道交通、生物醫(yī)藥、智能制造、人工智能、新能源汽車等專場招聘會(huì)，主動(dòng)承接“2+2+2+X”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系的引才需求，以招攬引進(jìn)高素質(zhì)人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群培育壯大，推動(dòng)“強(qiáng)富美高”新南京建設(shè)不斷提升創(chuàng)新首位度。來源：市人才服務(wù)中心