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　　從鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，全面落實疫情防控期間就業(yè)工作要求，亭湖區(qū)以“三度”推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作。目前，已開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位197個，發(fā)放見習(xí)補貼37.44萬元，確保見習(xí)工作正常有序的開展。

　　一是推進(jìn)宣傳廣度。區(qū)人社局及時向高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年推薦見習(xí)崗位，進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和見習(xí)崗位設(shè)置信息精準(zhǔn)宣傳，依托網(wǎng)站、微信公眾號等多媒體平臺和招聘活動，定期或不定期進(jìn)行多方位、多方式就業(yè)政策宣傳，提高見習(xí)政策、申報流程、見習(xí)崗位等信息的知曉度，進(jìn)一步擴大就業(yè)見習(xí)政策的社會影響。

　　二是推進(jìn)服務(wù)深度。通過搭建雙向交流平臺，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位方便、快捷地進(jìn)行對接。同時，加強基地建設(shè)，深入全區(qū)企事業(yè)單位宣傳就業(yè)見習(xí)政策，推薦企業(yè)參加各類招引活動，不斷滿足企業(yè)引才多元化、高校畢業(yè)生求職個性化的就業(yè)見習(xí)需求。鼓勵企事業(yè)單位優(yōu)先招募未就業(yè)的零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭等家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年，引導(dǎo)見習(xí)單位提供更多符合建設(shè)五新主城發(fā)展需要的見習(xí)崗位，助力亭湖發(fā)展再上臺階。

　　三是推進(jìn)跟蹤速度。通過定期隨訪和督察檢查，全面掌握見習(xí)基地的建設(shè)和發(fā)展情況，詳細(xì)掌握基地見習(xí)人員具體情況，提升服務(wù)實效。詳細(xì)指導(dǎo)申報見習(xí)補貼的辦理流程和提交資料，對正在申領(lǐng)見習(xí)補貼的人員情況進(jìn)行初審和復(fù)核，督促見習(xí)單位規(guī)范落實見習(xí)計劃，為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，按規(guī)定發(fā)放見習(xí)生活補貼。同時對見習(xí)結(jié)束未能留用的人員提供政策咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓其通過更多方式實現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)一步緩解疫情防控期間的就業(yè)壓力。