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　　從鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心積極相應號召，圍繞工作職能，積極創(chuàng)新，主動作為，統(tǒng)籌做好疫情防控和人才服務保障工作，用行動筑起防疫壁壘，展現(xiàn)責任和擔當。

　　一、線上服務不打烊

　　疫情防控期間，人員限制流動，但人才服務工作不能暫停，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心依托官方微信公眾號、江蘇政務服務網(wǎng)等平臺，強化“云”上業(yè)務辦理，保障人才配套服務不斷檔。在人才中心官方微信公眾號推出人才補貼申報、就業(yè)見習申請、檔案查詢、求職登記、高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理等業(yè)務辦理的詳細推文，引導群眾登錄江蘇政務服務網(wǎng)和黃海明珠申報平臺線上辦事。

　　在強化線上服務的基礎上，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心主動延伸服務觸角，圍繞“不見面簡便辦零跑腿”目標，對人才租房補貼申報等業(yè)務實行“先辦后審”、“容缺受理”，人才在網(wǎng)上提交申請后，即使缺少不動產(chǎn)登記證明材料，人才服務中心也會先行受理、辦理該業(yè)務，事后再派人前往不動產(chǎn)登記中心批量查詢申請人不動產(chǎn)登記信息，在便利申請人的同時也避免了因人員聚集造成疫情傳播的風險。今年1-5月，區(qū)人才服務中心累計審批發(fā)放“黃海明珠”補貼821.23萬元。

　　二、助企引才不停歇

　　為幫助企業(yè)有效應對疫情帶來的影響，助力企引才留才，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心迅速啟動線上招聘，確保招才引智工作熱度不降、力度不減。3-5月，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心積極對接南京工程學院、蘭州大學、南通大學、常州大學、淮陰工學院、江蘇海洋大學、鹽城工學院等省內(nèi)外知名高校，先后舉辦重點產(chǎn)業(yè)鏈人才專場網(wǎng)絡招聘活動10場，共有227家參會，提供就業(yè)崗位6335個，初步達成就業(yè)意向712人。

　　疫情期間，為給企業(yè)及求職者提供高質(zhì)量服務，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心充分運用官方微信公眾號和企業(yè)微信交流群，定期向企業(yè)及求職者分類別、分領域推送校園網(wǎng)絡招聘消息、高校生源分布情況、緊缺急需崗位需求，打造“云校招”平臺。3-5月，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心累計發(fā)布校招消息27條（包含各大高校招聘會鏈接195個）、發(fā)布緊缺人才需求崗位3372個，搭起企業(yè)與求職者雙向溝通的“連心橋”。

　　三、抗擊疫情當先鋒

　　疫情就是命令，防控就是責任。面對突如而來的疫情，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心聞令而動，黨員干部盡銳出戰(zhàn)，化身“大白”、“小藍”、“志愿紅”，奔走在社區(qū)樓宇、交通卡口、核酸檢測點、貨車服務點等抗疫一線，與全區(qū)人民一起為戰(zhàn)勝疫情竭盡全力。

　　中心領導陳飛帶領中心5名青年骨干掛鉤社區(qū)，投身社區(qū)疫情防控“敲門行動”，逐戶登記常住人員信息，由于負責的小區(qū)為老舊小區(qū)，沒有電梯、人員密集且情況復雜，為盡早盡快摸清情況，他們連續(xù)加班到深夜。

　　面對疫情，中心蔡麗明、張冰玉、宗天梅、杜欣欣等女干部職工勇挑重擔，第一時間投入?yún)⒓拥揭咔榉揽匾痪�，協(xié)助做好核酸檢測、小區(qū)值守、信息登記以及貨車押送等工作，用自己辛勤的付出彰顯著巾幗擔當，用實際行動展現(xiàn)了“娘子軍”溫柔而強大的力量。

　　為筑牢“外防輸入”防線，鹽城市大豐區(qū)委區(qū)政府抽調(diào)機關黨員干部支援高速卡口與貨車服務點，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心青年干部管銳智也是其中一員。自4月1日被抽調(diào)到荷蘭花海貨車服務點以來，他駐點工作已近兩個月，主要負責上海、蘇州、吉林等地貨車押送和信息登記工作。面對潛在的傳播風險和不分晝夜的高強度工作，他沒有抱怨，而是一絲不茍地做好自己的本職工作，即使忙到嗓子沙啞、衣衫濕透，依然堅守在防疫一線。

　　下一步，鹽城市大豐區(qū)人才服務中心將以更加飽滿的熱情在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，主動作為，回應好、解決好人才和企業(yè)急難愁盼問題，切實做到“疫情防控不懈怠、人才服務不停步”，讓企業(yè)和人才在細微處享受貼心服務。