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　　從滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為進(jìn)一步開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作，5月20日，市勞動監(jiān)察支隊(duì)組織召開新就業(yè)形態(tài)企業(yè)勞動用工情況交流座談會。

　　會上，各新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)、用工合作企業(yè)就行業(yè)的用工形式、工作時間、勞動報酬、社會保障等情況作了詳細(xì)介紹。會議傳達(dá)了《關(guān)于推動平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展的若干意見》等文件精神，要求各平臺企業(yè)積極落實(shí)網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障相關(guān)政策措施。完善新就業(yè)形態(tài)勞動者與平臺企業(yè)、用工合作企業(yè)之間的勞動關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，探索明確不完全符合確立勞動關(guān)系情形的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，合理確定企業(yè)與勞動者的權(quán)利義務(wù)。引導(dǎo)平臺企業(yè)加強(qiáng)與新就業(yè)形態(tài)勞動者之間的協(xié)商，合理制定訂單分配、計件單價、抽成比例等直接涉及勞動者權(quán)益的制度和算法規(guī)則，并公開發(fā)布，保證制度規(guī)則公開透明。健全最低工資和支付保障制度，保障新就業(yè)形態(tài)勞動者獲得合理勞動報酬。

　　下一步，勞動支隊(duì)將實(shí)地走訪外賣、快遞、網(wǎng)約配送等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，深入調(diào)研新就業(yè)形態(tài)用工存在的主要問題，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，逐步完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障多維體系，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。