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河南:出臺穩(wěn)就業(yè)16條措施
2022/6/6 10:01:57 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從人社部網(wǎng)站獲悉,近日,河南省政府印發(fā)實施《穩(wěn)就業(yè)若干政策措施》,推出穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè)、拓寬渠道增就業(yè)、抓重點群體保就業(yè)、強(qiáng)技能培訓(xùn)促就業(yè)、優(yōu)就業(yè)服務(wù)幫就業(yè)、壓實責(zé)任抓就業(yè)等六方面16條舉措,進(jìn)一步加大穩(wěn)崗促就業(yè)政策力度,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
從人社部網(wǎng)站獲悉,近日,河南省政府印發(fā)實施《穩(wěn)就業(yè)若干政策措施》,推出穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè)、拓寬渠道增就業(yè)、抓重點群體保就業(yè)、強(qiáng)技能培訓(xùn)促就業(yè)、優(yōu)就業(yè)服務(wù)幫就業(yè)、壓實責(zé)任抓就業(yè)等六方面16條舉措,進(jìn)一步加大穩(wěn)崗促就業(yè)政策力度,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè)。打好“減、擴(kuò)、降、返、緩、延”政策組合拳,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。頂格執(zhí)行“六稅兩費”減免政策,將減免政策范圍由小規(guī)模納稅人擴(kuò)大至全部小微企業(yè)和個體工商戶,期限至2024年12月31日;延續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策至2023年4月30日;對不裁員、少裁員的參保企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,大型企業(yè)返還比例不超過30%,中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%,期限至2022年12月31日;將中小微企業(yè)、個體工商戶和5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費政策延至2022年年底。
拓就業(yè)渠道增就業(yè)。深入實施“萬人助萬企”“三個一批”活動,落實白名單企業(yè)(項目)“四!敝贫,加快推進(jìn)省重點項目和災(zāi)后重建項目建設(shè),開發(fā)30萬個以上就業(yè)崗位。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度,對個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實行財政全額貼息。
抓重點群體保就業(yè)。實施2022年高校畢業(yè)生就業(yè)“3322”計劃,即企業(yè)吸納33萬人、政策性崗位招錄招聘20萬人、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)20萬人。加大基層項目招募力度,教育、衛(wèi)生崗位在2021年招聘計劃的基礎(chǔ)上增加20%,醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃由1000人增加為2000人。加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,建設(shè)30個省級人力資源品牌培訓(xùn)示范基地,開展“豫見·長三角”“豫見·珠三角”系列活動,全年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人。實施“豫商豫才回歸工程”,評審認(rèn)定一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范項目、助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀項目。加大困難人員就業(yè)幫扶力度,將防疫宣傳、防疫消殺、疫情監(jiān)測、醫(yī)護(hù)輔助崗位納入臨時性城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)安置范圍。強(qiáng)化脫貧人口就業(yè)幫扶,脫貧人口務(wù)工規(guī)模不低于210萬人。
強(qiáng)技能培訓(xùn)促就業(yè)。高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè),開展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,重點組織停工待崗職工參加在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)。加大對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)力度,按規(guī)定給予技能培訓(xùn)補貼。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,全年募集就業(yè)見習(xí)崗位10萬個以上。
優(yōu)就業(yè)服務(wù)幫就業(yè)。全面實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程,運用信息技術(shù)手段,精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,支持直播帶崗、空中宣講、視頻面試等線上服務(wù)。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹就業(yè)的可按規(guī)定享受300元/人的一次性職業(yè)介紹補貼。加強(qiáng)勞動權(quán)益保護(hù),做好勞動爭議糾紛調(diào)處工作,維護(hù)就業(yè)秩序。
壓實責(zé)任抓就業(yè)。加大就業(yè)補助資金投入。強(qiáng)化政策宣傳解讀,最大限度利企惠民。強(qiáng)化部門數(shù)據(jù)互通共享,建立就業(yè)領(lǐng)域?qū)<規(guī),做好就業(yè)形勢研判工作。
來源:河南省人社廳
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