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     明溪縣堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，通過開展“送政策、送服務、送崗位、送補貼、送培訓”保就業(yè)“五送”活動，強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措，全力確保全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

     一、穩(wěn)市場主體“送政策”。牽頭出臺《明溪縣春節(jié)期間招工用工激勵政策若干措施》，打好政策組合拳，強化就業(yè)保障。今年以來，全縣12家次企業(yè)享受春節(jié)期間留明紅包、一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補等各類獎補20.79萬元。

     二、保重點群體“送服務”。暢通“線上線下”方式，通過福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務網(wǎng)及人社宣傳欄推送就業(yè)政策及崗位信息，提供“三支一扶”等服務基層崗位35個，征集就業(yè)見習崗位20個。同時，積極開展區(qū)域勞務協(xié)作，通過“山海協(xié)作”等方式拓寬外出務工就業(yè)渠道，促進就業(yè)增收。

     三、優(yōu)就業(yè)服務“送崗位”。持續(xù)開展公共就業(yè)服務活動，優(yōu)化信息發(fā)布、招聘組織，通過“明溪在線人社專欄”、微信公眾號、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘等特色化招聘服務，搭建企業(yè)和勞動者高效對接平臺，共舉辦招聘會14場，發(fā)布崗位3881個次，幫助企業(yè)解決用工需求224人。

     四、強技能提升“送培訓”。用好部門、企業(yè)、院校、培訓機構(gòu)“四位一體”的培訓體系，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，今年擬開展補貼性職業(yè)技能培訓1300人次以上；已發(fā)放職業(yè)技能提升補貼、職業(yè)技能見證補貼、技能鑒定補貼309人，27.34萬元。

     五、重困難幫扶“送補貼”。一是發(fā)揮公益性崗位作用，開發(fā)美麗鄉(xiāng)村保潔員等公益性崗位153個，發(fā)放補貼204.84萬元。二是保障失業(yè)人員基本生活，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策和失業(yè)保險保障擴圍政策，發(fā)放失業(yè)金、失業(yè)補助金464人，45.15萬元。三是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，積極落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，審核創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息134筆，34.95萬元。（明溪縣人社局）

     來源：三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站