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      從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年以來，余姚市人社局以“穩(wěn)就業(yè)惠民生”為主線，狠抓企業(yè)用工服務(wù)，重點群體幫扶，創(chuàng)業(yè)實體培育，著力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。今年1-5月，余姚市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.15萬人，比去年同期增長6.2%。

     一是穩(wěn)企業(yè)就業(yè)崗位。聚焦企業(yè)招工難題，通過重點企業(yè)“一對一”服務(wù)、精準(zhǔn)搭建供需對接平臺、深化勞務(wù)協(xié)作機制、直播帶崗、建設(shè)零工市場等手段保障企業(yè)用工，并積極落實穩(wěn)崗返還、社保緩繳等助企紓困政策，牢牢穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)基本盤。今年以來，累計開展現(xiàn)場招聘活動45場，為8000余家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還、崗前技能培訓(xùn)補貼等補貼資金近3000萬元，受理企業(yè)社保費緩繳申請15家。

     二是穩(wěn)重點就業(yè)群體。通過網(wǎng)絡(luò)雙選會、直播帶崗、“十城百校千企萬崗”高校畢業(yè)生集中巡回招聘宣講等形式，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。針對大齡就業(yè)困難群體，開發(fā)保潔、車輛看管等公益性崗位進行托底安置。今年以來，累計招聘博士5人、碩士185人、本專科畢業(yè)生4125人，開發(fā)公益崗位120余個，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2550人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)955人。

     三是穩(wěn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過培育創(chuàng)業(yè)主體、落實補貼政策、開拓融資渠道等途徑壯大創(chuàng)業(yè)實體，帶動新增就業(yè)崗位。同時，做優(yōu)創(chuàng)業(yè)大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會等創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，依托視頻號等新媒體舉辦“線上創(chuàng)業(yè)集市”創(chuàng)業(yè)成果展示平臺，引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。今年以來，累計發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼203.46萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1050萬元，全市新增創(chuàng)業(yè)實體9489家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)47287人。