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人力資源社會保障部組織開展第十六屆高技能人才評選表彰活動
2022/6/15 10:02:09 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導言:為全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作會議精神,在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,近日,人力資源社會保障部發(fā)出通知,組織開展第十六屆高技能人才評選表彰活動,計劃評選表彰30名中華技能大獎獲得者、300名全國技術(shù)能手,通報表揚一批國家技能人才培育突出貢獻單位和個人。
為全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作會議精神,在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,近日,人力資源社會保障部發(fā)出通知,組織開展第十六屆高技能人才評選表彰活動,計劃評選表彰30名中華技能大獎獲得者、300名全國技術(shù)能手,通報表揚一批國家技能人才培育突出貢獻單位和個人。
通知明確,在推薦評選條件上,強調(diào)愛黨報國、敬業(yè)奉獻。其中,中華技能大獎、全國技術(shù)能手候選人按類別優(yōu)先推薦特級技師、首席技師以及從事重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的高技能人才,國家技能人才培育突出貢獻單位和個人優(yōu)先推薦參與職業(yè)技能提升行動成效顯著的單位和個人。在申報和評選程序上,要自下而上逐級審核推薦,推薦對象須經(jīng)所在單位民主推薦、政治審核、集體研究、發(fā)布公示,推薦單位組織初審、研究確定推薦對象并進行公示后報送申報材料,人力資源社會保障部將對申報材料進行審核,組織專家評議和全國公示。
通知要求,堅持面向基層、面向一線,充分考慮不同行業(yè)和領(lǐng)域的代表性;堅持“誰推薦、誰負責”,全面考察推薦對象的政治素質(zhì)、技能水平、工作業(yè)績和一貫表現(xiàn),確保推薦對象的先進性、典型性和代表性;嚴格評選條件和程序、嚴肅評選紀律,對徇私舞弊、弄虛作假等違紀違法行為堅決打擊。
中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰是國家對全國優(yōu)秀技術(shù)技能人才的獎勵制度。人力資源社會保障部每兩年組織開展一次高技能人才評選表彰活動,迄今已開展十五屆,累計表彰290名中華技能大獎獲得者和3321名全國技術(shù)能手,對激勵廣大勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路,發(fā)揮了重要導向作用。
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