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　　今年以來，遼寧省強(qiáng)化實(shí)化就業(yè)優(yōu)先政策，提質(zhì)加力就業(yè)服務(wù)，有效確保省內(nèi)多點(diǎn)散發(fā)疫情下就業(yè)大局總體穩(wěn)定。

　　高位持續(xù)推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作。省政府多次專題研究重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè)政策，牽頭成立穩(wěn)就業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)組，做到提醒約談與督導(dǎo)調(diào)度“兩手抓”，切實(shí)扛起穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任。清單化項(xiàng)目化工程化推進(jìn)2022年就業(yè)重點(diǎn)工作方案，提早實(shí)施“2+10+N”系列就業(yè)工程項(xiàng)目，分類精準(zhǔn)抓好就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動態(tài)考核，深入50余家企業(yè)現(xiàn)場辦公，71人次走進(jìn)直播間宣傳就業(yè)政策，為保證就業(yè)工作溫和開局和有效應(yīng)對疫情奠定基礎(chǔ)。

　　迅速集成供給穩(wěn)就業(yè)政策。提早啟動助企紓困和高校畢業(yè)生就業(yè)政策摸底測算、調(diào)研論證等，保證國家政策出臺后率先制發(fā)配套措施，第一時(shí)間召開穩(wěn)就業(yè)主題新聞發(fā)布會，區(qū)域聯(lián)動開展“政策解讀講座”等活動。梳理整合并連續(xù)制發(fā)9項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策措施，建立支持中小微企業(yè)等市場主體和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的政策集成包，指導(dǎo)各地儲備應(yīng)對失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的政策工具包，持續(xù)完善就業(yè)政策體系。

　　主動靠前助企紓困穩(wěn)崗位。開展“春暖遼沈•援企護(hù)航”保用工促就業(yè)10大行動，精準(zhǔn)搭建供需對接平臺，舉辦招聘會5959場，提供崗位141萬個(gè)，為5.4萬戶企業(yè)提供對接服務(wù)34.3萬次，15.2萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，著力緩解用工缺口和結(jié)構(gòu)性矛盾。從企業(yè)群眾需求出發(fā)，制定統(tǒng)一規(guī)范信息公開清單，2200余個(gè)人社服務(wù)窗口單位在地圖中精準(zhǔn)定位，通過優(yōu)辦快辦、免申即享、按周調(diào)度等措施，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、退還農(nóng)民工工資保證金等19.8億元減負(fù)紅利迅速直達(dá)企業(yè)。

　　傾力織密重點(diǎn)群體就業(yè)保障網(wǎng)。提早開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動584場，提供服務(wù)13.3萬人次，開發(fā)政策性崗位11萬個(gè)、市場化崗位38萬個(gè)、優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位2萬個(gè)，幫助24.5萬高校畢業(yè)生確定就業(yè)去向。完善升級省級集中就業(yè)信息系統(tǒng)和大學(xué)生就業(yè)狀況監(jiān)測平臺，省級配套資金獎補(bǔ)206個(gè)省級以上充分就業(yè)社區(qū)、10個(gè)高水平創(chuàng)業(yè)孵化載體和20個(gè)青年就業(yè)見習(xí)基地。促進(jìn)勞務(wù)品牌與產(chǎn)業(yè)融合，新增9個(gè)勞務(wù)品牌，提升農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量。繼續(xù)將幫助困難人員就業(yè)納入省政府民生實(shí)事，幫助76.7萬農(nóng)民工、脫貧人口、就業(yè)困難人員和失業(yè)人員就業(yè)，零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。