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　　今年以來，按照黨中央、國務院的決策部署和自治區(qū)黨委、政府的工作要求，內(nèi)蒙古人力資源社會保障部門會同稅務、財政等部門先后出臺了階段性緩繳特困行業(yè)企業(yè)社會保險費、做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作、擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等政策舉措，通過實施社會保險費“緩、降、返、補”等政策，切實幫助企業(yè)等各類市場主體渡過難關。

　　“緩”：階段性緩繳社會保險費。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)實施階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費政策的基礎上，按照擴圍政策，農(nóng)副食品加工業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)等17個行業(yè)所屬困難企業(yè)，均可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，其中養(yǎng)老保險費緩繳期限到2022年年底，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。對受疫情嚴重影響地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)等，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，緩繳期限到2022年年底。緩繳期間免收滯納金。截至6月20日，全區(qū)已有142戶企業(yè)緩繳1.18億元。

　　“降”：階段性降低工傷、失業(yè)保險費率。將階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策實施時間延長至2023年4月30日。1—5月，階段性降低工傷、失業(yè)保險費率累計減輕企業(yè)等用人單位繳費負擔10.87億元。

　　“返”：返還失業(yè)保險費，大型企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例由30%提高至50%；中小微企業(yè)按90%返還。截至6月15日，通過“免申即享”模式，為2.69萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5.48億元，惠及職工92.41萬人。

　　“補”：發(fā)放一次性留工培訓補助。拓寬失業(yè)保險留工補助受益范圍，對今年以來出現(xiàn)過中高風險疫情地區(qū)的統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)所有企業(yè)，以及未出現(xiàn)中高風險疫情地區(qū)的統(tǒng)籌地區(qū)的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業(yè)企業(yè)，按每名參保職工500元的標準，發(fā)放一次性留工培訓補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓。截至6月15日，通過數(shù)據(jù)比對，已初步篩查符合享受一次性留工培訓補助企業(yè)6.03萬戶、職工170萬人左右，下一步將通過“免申即享”的方式，精準發(fā)放到企業(yè)。

　　同時，為保障失業(yè)人員基本生活，繼續(xù)擴大失業(yè)保險保障政策范圍，內(nèi)蒙古已為5.2萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、臨時生活補助3.17億元。此外，為積極做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，還將通過實施一次性擴崗補助、一次性吸納就業(yè)補貼的政策，鼓勵企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。一次性擴崗補助，即企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標準，發(fā)放一次性擴崗補助。一次性就業(yè)補貼，即中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動合同的，按每人1500元的標準，給予一次性吸納就業(yè)補貼。這兩項政策不重復享受，政策執(zhí)行至2022年底。

　　來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障廳