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　　從阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為更好推進(jìn)全市和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作，加強(qiáng)基層調(diào)解仲裁組織建設(shè)，提升仲裁員的辦案能力和仲裁實務(wù)操作水平，7月5日至8日，由阜陽市勞動人事爭議仲裁院組織的2022年上半年全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨構(gòu)建和諧勞動關(guān)系培訓(xùn)班在阜成功舉辦。市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長巫振出席開幕式并講話。

　　巫振希望參加培訓(xùn)的企業(yè)人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實際工作中去，搭建起用人單位與勞動者之間的溝通橋梁，為預(yù)防和化解勞動爭議作出積極貢獻(xiàn)；要求參加培訓(xùn)的仲裁員要貫徹好培訓(xùn)班的精神，努力提升仲裁實務(wù)和辦案技巧，做好仲裁制度的宣傳貫徹，切實提高仲裁辦案質(zhì)量，提高仲裁公信力；并以此次培訓(xùn)班的開展為契機(jī)，建立與參訓(xùn)企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，為優(yōu)化我市法治化營商環(huán)境、服務(wù)全市民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出仲裁力量。

　　為提升培訓(xùn)質(zhì)效，本次培訓(xùn)班邀請到了省人社廳二級巡視員、勞動關(guān)系處處長陶賢海、省人社廳調(diào)解仲裁處處長、一級調(diào)研員姚緒朝、當(dāng)涂縣勞動人事爭議仲裁院院長朱家榮、阜陽市中級人民法院民二庭法官王楠楠、阜陽市特殊教育學(xué)校校長、省級特級教師胡曉莉、阜陽市勞動人事爭議仲裁院法務(wù)指導(dǎo)、兼職仲裁員朱建軍律師等多位老師系統(tǒng)的分析了當(dāng)前企業(yè)用工風(fēng)險、新業(yè)態(tài)勞動爭議、企業(yè)勞動關(guān)系實務(wù)、員工理性管理、仲裁理論和實操、調(diào)解仲裁行風(fēng)建設(shè)、人際溝通等問題。同時，還對全市勞動人事爭議仲裁典型案例進(jìn)行了分析研討。

　　培訓(xùn)期間，阜陽市勞動人事爭議仲裁院組織參訓(xùn)企業(yè)人員和仲裁員前往阜陽技師學(xué)院進(jìn)行參觀，了解了技師學(xué)院服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)教融合、技能人才培養(yǎng)、校企合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作情況。來源： 市勞動人事爭議仲裁院