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　　從常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近年來，常州市積極培育一批特色鮮明、類型多樣、成效顯著的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，不斷拓寬糾紛化解渠道。近日，全省首家數(shù)字經(jīng)濟(jì)區(qū)域性勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織在常州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園成立。

　�。ㄒ唬┑湫蛣�(chuàng)建作示范。常州市數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園作為全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)先導(dǎo)區(qū)，集聚了一批行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。立足勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的重要職能，率先在常州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建立區(qū)域性勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心，致力維護(hù)好企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)以增點(diǎn)、延線、擴(kuò)面相結(jié)合的方式，不斷在行業(yè)、商圈、企業(yè)培育多元化的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，真正將糾紛預(yù)防和化解送進(jìn)商圈、社區(qū)、企業(yè)。

　　（二）完善機(jī)制促成效。一是搭平臺(tái)。依托區(qū)、街道、園區(qū)三方陣地，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)園勞動(dòng)人事爭(zhēng)議專業(yè)預(yù)防化解平臺(tái)。二是建隊(duì)伍。由區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院進(jìn)駐指導(dǎo)，結(jié)合所屬街道勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心力量，同時(shí)配備經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)社區(qū)、派出所和律師事務(wù)所等，強(qiáng)化爭(zhēng)議調(diào)處專業(yè)力量。三是立機(jī)制。建立調(diào)解中心用工指導(dǎo)機(jī)制、預(yù)防聯(lián)處機(jī)制、委托調(diào)解機(jī)制、調(diào)裁銜接機(jī)制，凝聚園區(qū)爭(zhēng)議調(diào)處合力，不斷在發(fā)揮調(diào)解中心作用方面作出新的探索。

　�。ㄈ�）爭(zhēng)議糾紛不出園。以服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展為使命，針對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，確定“重指導(dǎo)、高效調(diào)、優(yōu)服務(wù)”的工作方針，積極發(fā)揮糾紛化解、指導(dǎo)服務(wù)、政策宣傳等功能，力爭(zhēng)“矛盾不出企、糾紛不出園、案件不出區(qū)”。試運(yùn)行以來，開展各類政策法規(guī)宣傳3次，走訪服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)10余家，業(yè)務(wù)咨詢近100余次，切實(shí)發(fā)揮了園區(qū)爭(zhēng)議預(yù)防化解“守門人”作用。