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　　從青海省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站獲悉，近日，為期3天的全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁員培訓(xùn)班圓滿(mǎn)結(jié)束，全省各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)80余名同志參加培訓(xùn)。

　　為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及新時(shí)期黨和國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作部署要求，強(qiáng)化我省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，提高調(diào)解仲裁工作水平，此次培訓(xùn)特邀省委黨校教授、律師事務(wù)所專(zhuān)職律師以及我省調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)骨干授課，采取理論學(xué)習(xí)、研討交流和庭審觀(guān)摩等方式進(jìn)行培訓(xùn)。一是突出培訓(xùn)的政治性。通過(guò)形勢(shì)分析，將黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)法治社會(huì)建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)人事關(guān)系的部署要求傳達(dá)到調(diào)解仲裁工作領(lǐng)域，認(rèn)清新形勢(shì)下調(diào)解仲裁工作面臨的新任務(wù)新要求，強(qiáng)化政治站位，提高政治意識(shí)。二是突出培訓(xùn)的實(shí)用性。此次參訓(xùn)學(xué)員大多來(lái)自我省調(diào)解仲裁工作一線(xiàn)，是我省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理中堅(jiān)力量，因此在課程設(shè)置上突出我省調(diào)解仲裁工作的薄弱環(huán)節(jié)；在師資選配上，安排本省具有一定法律理論知識(shí)又有豐富辦案經(jīng)驗(yàn)的仲裁員擔(dān)任。三是突出問(wèn)題導(dǎo)向。聚焦當(dāng)前調(diào)解仲裁工作重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域六大類(lèi)型典型案例解讀，以案釋法、答疑解惑，研究并解決各地在仲裁辦案實(shí)踐中遇到的法律適用等問(wèn)題。四是突出實(shí)際操作。通過(guò)仲裁模擬庭審觀(guān)摩，用實(shí)際案例使學(xué)員充分了解熟悉仲裁案件審理程序和過(guò)程，以及如何把控仲裁庭審的環(huán)節(jié)、要點(diǎn)，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　下一步，省人社廳將以練好內(nèi)功、提升素養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)為目標(biāo)，繼續(xù)通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、座談研討等形式，不斷加大全省調(diào)解仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、形象好的調(diào)解仲裁干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效，促進(jìn)全省勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定。