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　　四川省緊盯國企改革三年行動(dòng)43項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、95個(gè)指標(biāo)下深水、啃硬骨頭，持續(xù)攻堅(jiān)，聚力推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得階段性進(jìn)展、實(shí)質(zhì)性成效，打好國企改革三年行動(dòng)收官戰(zhàn)。截至今年6月底，總體任務(wù)完成率95.5%，為全面完成改革任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　周密組織 高位推動(dòng)

　　高站位。高規(guī)格召開全省深化國資國企改革座談會(huì)及推進(jìn)會(huì)，四川省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全省國企改革三年行動(dòng)、“1+6”重大改革專項(xiàng)親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)。實(shí)推動(dòng)。將實(shí)施方案細(xì)化為88項(xiàng)具體改革舉措，建立省級(jí)部門、市（州）、省屬企業(yè)“三本臺(tái)賬”，建立量化指標(biāo)體系，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)落地見效。嚴(yán)考核。將三年行動(dòng)落實(shí)情況納入對(duì)市（州）政府績效考核和省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核，建立“周專刊、月例會(huì)、半年評(píng)估、年度考核、動(dòng)態(tài)督查”機(jī)制，強(qiáng)化推動(dòng)落實(shí)。委托獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)對(duì)四川各省屬企業(yè)三年行動(dòng)完成情況進(jìn)行評(píng)估，以評(píng)促改，提升改革任務(wù)完成質(zhì)效。

　　攥指成拳 重點(diǎn)突破

　　推動(dòng)“1+6”重大專項(xiàng)改革取得重要成果，持續(xù)做好改革“后半篇文章”。

　　推進(jìn)交投、鐵投集團(tuán)戰(zhàn)略性重組，成功新設(shè)蜀道集團(tuán)，已成為四川萬億級(jí)領(lǐng)航企業(yè)，“1+1>2”的融合式聚變效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

　　推進(jìn)川煤集團(tuán)司法重整和深化改革，完成司法重整后川煤集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率下降，并將23家二級(jí)子公司重組為5家，多元化股東的公司治理結(jié)構(gòu)基本建立，截至6月底，營業(yè)收入、利潤總額同比分別增長43.7%、40.2%，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營勢頭持續(xù)向好。

　　推進(jìn)省屬生態(tài)環(huán)保資產(chǎn)整合，成功組建全國首家集氣、水、固全要素污染治理的省級(jí)生態(tài)環(huán)保集團(tuán)，入選國務(wù)院國資委“管理標(biāo)桿企業(yè)”和“公司治理示范企業(yè)”。

　　推動(dòng)省屬旅游資產(chǎn)整合發(fā)展、省內(nèi)民用運(yùn)輸機(jī)場整合、川航集團(tuán)增資擴(kuò)股、四川發(fā)展深化改革創(chuàng)新發(fā)展取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

　　多點(diǎn)發(fā)力 縱深推進(jìn)

　　深入推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，黨委“決策前置”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，四川省屬企業(yè)“黨建入章”、董事會(huì)應(yīng)建盡建完成率達(dá)100%，建立130人的外部董事人才庫，集團(tuán)層面“外大于內(nèi)”基本實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，子企業(yè)董事會(huì)“外大于內(nèi)”比例達(dá)100%。

　　穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，以改制上市為主要方式推進(jìn)混改工作，強(qiáng)化上市企業(yè)培育，華海清科成功上市，加快推進(jìn)華豐科技、愛聯(lián)科技上市步伐；做優(yōu)做強(qiáng)上市平臺(tái)，川發(fā)龍蟒整合存量磷礦資源，川能動(dòng)力整合存量鋰業(yè)資產(chǎn)，提升控股上市公司運(yùn)行水平。截至6月底，四川省地方國企混改比例為38%，其中省屬企業(yè)混改比例為61.6%，控股上市公司達(dá)13家、總市值近2400億元。

　　持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，四川省屬企業(yè)集團(tuán)經(jīng)理層成員任期制契約化管理簽約率達(dá)100%，新進(jìn)員工公開招聘、全員績效考核率均達(dá)100%，管理人員競爭上崗率達(dá)70%以上，省屬企業(yè)147戶子企業(yè)選聘303名職業(yè)經(jīng)理人。制定省屬監(jiān)管企業(yè)實(shí)施中長期激勵(lì)的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力動(dòng)力。

　　扎實(shí)推進(jìn)“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”“天府國企綜改行動(dòng)”，推動(dòng)7戶“雙百企業(yè)”、2戶“科改示范企業(yè)”、70戶“天府綜改企業(yè)”取得深層次改革突破，5戶企業(yè)新入選“科改示范企業(yè)”，擴(kuò)圍遴選30戶企業(yè)作為第二批“天府國企綜改行動(dòng)”企業(yè)，目前“天府國企綜改行動(dòng)”企業(yè)已達(dá)100戶，著力推動(dòng)國企改革創(chuàng)新突破。

　　文章來源：四川省國資委