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　　今年以來，受疫情影響，穩(wěn)就業(yè)遭到巨大沖擊。面對前所未有的困難和壓力，吉林省堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政治責(zé)任，舉全省之力、全員之力，堅決確保全省就業(yè)大局穩(wěn)定。

　　全力以赴穩(wěn)市場主體促就業(yè)。疫情發(fā)生后，第一時間出臺緩繳社保費(fèi)等助企紓困措施。隨著國家兩輪社會保險“降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)”系列政策出臺，均頂格進(jìn)行落實(shí)。截至7月初，全省已通過“免申即享”、資金“一鍵發(fā)放”經(jīng)辦模式，為參保單位直發(fā)穩(wěn)崗返還資金8億元，一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助8.5億元。預(yù)計全年支持穩(wěn)主體、穩(wěn)就業(yè)社保資金可達(dá)296億元以上。

　　多措并舉保重點(diǎn)群體擴(kuò)就業(yè)。針對高校畢業(yè)生就業(yè)，會同組織、教育、國資委等部門迅速出臺了20條措施。一是深挖政策性崗位4.5萬個。其中，國企機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位2.5萬個，增加基層崗位2萬個。二是引導(dǎo)市場化就業(yè)10.5萬人。三是扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人。四是就業(yè)見習(xí)、升學(xué)考研、征兵入伍等緩沖就業(yè)途徑分流6萬人，其中，大學(xué)生就業(yè)見習(xí)崗位增加81%。目前，省屬國企招聘任務(wù)已落實(shí)554名，事業(yè)單位招聘、公務(wù)員招錄崗位已發(fā)布1萬余個。推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，開展農(nóng)村勞動力務(wù)工增收行動，促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)，力爭全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)270萬人，6月底已完成199.2萬人。

　　資金投入鼓勵創(chuàng)新增就業(yè)。擇優(yōu)扶持60個青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，最高給予50萬元資金資助。鼓勵高校創(chuàng)建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，對10個具有示范作用的，分別給予10萬元資金支持。創(chuàng)建“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心”，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體。對帶動創(chuàng)業(yè)數(shù)量多的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，給予40萬到100萬元資金支持。鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，計劃年內(nèi)建設(shè)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地120個。持續(xù)開展馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年爭取培訓(xùn)3.1萬人。計劃全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15億元，目前已發(fā)放4.6億元。

　　實(shí)施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”工程助就業(yè)。持續(xù)推進(jìn)“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng)新提升工程，優(yōu)化“96885吉人在線”平臺功能，打造就業(yè)服務(wù)專員、人才服務(wù)專員和創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)師隊伍，已有6000名“兩員一師”上崗，為企業(yè)群眾提供全方位全過程公共就業(yè)和人才服務(wù)。深入開展“服務(wù)企業(yè)月”活動，與多家單位聯(lián)合開展“民營企業(yè)招聘月”等線上招聘活動和直播帶崗800余場，共提供崗位16.7萬個。力爭全年壓茬舉辦線上線下招聘活動1450場，定向推送崗位40萬個以上。